Бывшие работники банкротного акционерного общества остались без зарплаты - как защитить свои права?

29.01.2013, 09:41

• г. Калининград

Я бывший работник крупного акционерного общества, которое объявило о своем банкротстве в 2009 году. В ноябре 2012 года суд вынес решение о завершении процедуры банкротства, конкурсный управляющий отчитался о проделанной работе. Но более 2000 работников остались без зарплаты. Т.е. конкурсный управляющий выплатил часть денег (это составило примерно 4-5% от всей причитающей каждому суммы заработной платы). Судебный приставы прекратили или отказали в возбуждении исп. производства, в связи с завершением процедуры банкротства. Иными словами, люди оказались разорены. Прокуратура методично отвечает, что долги по зарплате считаются погашенными, если на них не хватило средств должника. Как в такой ситуации нам защитить свои права? Куда обращаться? Или это все, конечная точка?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.9

29.01.2013, 10:02,

г. Екатеринбург

С момента признания должника несостоятельным (банкротом) и далее исключения его из ЕГРЮЛ обязательства этого должника считаются погашенными.

К сожалению, согласно действующему законодательству, предприятие Вам не должно.

НО, Вам необходимо выяснить была ли введена (в Вашем регионе) системы социального страхования от рисков невыплаты заработной платы в связи банкротством предприятий или может быть был создан специализированный гарантийный фонд, обеспечивающий выплаты заработной платы после ликвидации организации.

В случае наличия в Вашем регионе таких институтов, полагаю возможным обратиться к ним с соответствующими обращениями

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7