Светлана Александровна
23.04.2014, 16:50
Отказ от предлагаемой процедуры и рассмотрение вопроса об официальном сокращении штатной единицы
Читать ответы (1)
У нас меняется структура. В 1-м отделе понижаются должности с руководителей на специалистов, функциональные обязанности остаются. А во 2-й отдел добавляют 2 должности. Меня должны перевести из 1-го отдела во 2-й с понижением в должности и изменением функциональных обязанностей. В трудовом договоре прописано мое структурное подразделение. Я несогласна на данный перевод и понижение должности, могу ли я рассчитывать на сокращение? Работодатель грозит увольнением с выплатой двухнедельного пособия.
Ника! на сокращение вы не можете надеется.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация