Вопрос о возможности выплаты заработной платы один раз в месяц в бюджетной организации с соблюдением Трудового кодекса РФ
Можно ли в бюджетной организации выплачивать заработную плату один раз в месяц, не нарушая ТК РФ? Если можно, то на какие Законы надо ссылаться? Заранее благодарно, Ирина.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже
чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего
трудового распорядка организации, коллективным договором,
трудовым договором.
На основании ст. 11 ТК РФ Кодекс распространяется на всех
работников, заключивших трудовой договор с работодателем.
Кодекс обязателен для применения на всей территории Российской
Федерации для всех работодателей (юридических или физических лиц)
независимо от их организационно-правовых форм и форм
собственности.
Из бюджетников Кодекс не распространяется на военнослужащих при
исполнении ими обязанностей военной службы (если в установленном
порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей
или их представителей).
Для всех остальных указанное правило ст. 136 ТК РФ является
обязательным для исполнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 431 Поиск Регистрация