Сверхурочные выплатили, как обычный день?
Работаю на государственной предприятии. При работе в выходной день (суббота), в ночные смены и выход на сверхурочные, мне мастер закрыл эти все дни по одинарному тарифу, бухгалтерия мне так и выплатила, как за обычные дни. На работе часовая ставка оплаты труда Знаю, что по статье 152 и 153 ТК РФ, оплаты за такие дни должна идти, по крайней мере, как 1,5 ставка или двойная. Понимаю, что завод нарушил ТК. Как мне доказать свою правоту? И если действительно должна быть оплата по 1,5-ой или 2-ой ставке, я могу рассчитывать на доплату этих сверхурочных и компенсацию ( денежную) за удержание этих денег? В договоре ничего про сверхурочные не написано, только ссылка на коллективный договор...
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация