Сейчас отдел кадров требует предоставить медицинскую справку, как будто я только устроилась на работу.

Вопрос: 1. Для создания отдела кадров я разработываю и утверждаю положение об отделе кадров, правильно ли это?

Срочно! Я начинающий юрист и прошу о помощи. На нашем предприятии не было отдела кадров, меня приняли как юрисконсульта, затем перевели на должность начальника отдела кадров. Вопрос: 1. Для создания отдела кадров я разработываю и утверждаю положение об отделе кадров, правильно ли это? 2. Может ли отдел кадров состоять только из начальника отдела кадров? 3. Могу ли я совмешать должность юрисконсульта по полставки? 4. Надо ли разрабатывать и утверждать положения о каждом отделе нашего предприятия, если их не было в течение 10 лет. Заранее огромное спасибо.

Читать ответы (1)

Требования отдела кадров - справка о несудимости, решение психиатрической комиссии

Работаю на предприятии экономистом уже 10 лет, сейчас отдел кадров вышестоящей организации требует представить справку о несудимости, решение врачебной психиатрической комиссии, свидетельство о браке или о разводе и согласие на обработку персональных данных. Правомочны ли действия отдела кадров? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как получить данные о зарплате за советское время рабочего стажа в отделе кадров?

В отделе кадров предприятия, где я сейчас работаю, мне предложили запросить справку о размере заработанной платы на предприятии где я работал в советское время наиболее продолжительное время (1986-1993 гг.). Я обратился на это предприятие (Тулачермет) и мне было заявлено, что могут выдать справку только за пять лет работы вместо семи, остальные годы найдёте в архиве. В результате справку выдали только за три года! (1986-1988 гг.), в архиве предоставили справку за последние 7 месяцев (1993 г.)работы на предприятии. В отделе кадров предприятия на котором я работаю сейчас мне сказали что данных за 3 года недостаточно и мне будет начислена минимальная пенсия. (на 30.08.19 г. мой ИПК 32.06, стаж 30 г. 10 мес.) Подскажите что мне предпринять чтобы всё таки получить данные за недостающие 4 года?

Читать ответы (6)

Влияет ли наличие справки ограничения работы на высоте в личном деле на возможности трудоустройства на предприятии?

Стою на учете в наркодиспасере на 5 лет выдали справку ограничение работы на высоте которую при увольнение с предприятия пришлось предоставить работадателю! Справка находиться сейчас в личном деле в архиве предприятия! Предприятие большое и отделы кадров разные скажите на это предприятие возможности трудоустроиться будет не возможно ни когда теперь?

Читать ответы (1)

Требования к работнику - справка об отсутствии судимости для работы в пассажирской компании

Работаю на предприятии осуществляющее пассажирские перевозки с августа 2016 года. На основании ФЗ от 03.02.2014 № 1583 ст.10 в отделе кадров требуют, с 19.04.2017 г., принести справку об отсутствии судимости. Кто этим должен заниматься - работник или отдел кадров?

Читать ответы (3)

Возможно ли комбинирование должности координатора по контрактам и специалиста отдела кадров для работника с высшим

Правомерно ли работнику дать должность координатор по контрактам и отдела кадров? Может ли работник выполняя работу по контрактам, дополнительно выполнять работу специалиста отдела кадров? У работника высшее юридическое образование.

Читать ответы (2)

Отказ в выдаче справки о вредных условиях труда и стаже работы - как защитить свои права и найти свидетелей

В отделе кадров мне отказали в выдаче справки о вредных условиях труда (монтажник стальных и железобетонных конструкций), отказались выдать вообще какую-либо справку о стаже работы на данном предприятии. Для того, чтобы подать в суд нужны свидетели, но как я узнал в отделе кадров, меня после устройства на работу перевели в дочернее предприятие, а через некоторое время вернули назад и кто работал в одном предприятии одновременно со мной я не могу знать, так как работали мы всегда вместе, на одном объекте. Что мне делать в этом ситуации?

Читать ответы (1)

Спор на предприятии - что важнее - приказ или согласие на работу в выходные дни?

На предприятии возник спор, что нужно вперёд предоставить: приказ или согласие на работу в выходные дни? Работники требуют от отдела кадров вначале приказ о привлечении к работе в выходные дни и на основании его, будут давать согласие в письменном виде. Отдел кадров уверяет, что предоставьте нам вначале письменные согласия, и на основании их, будут выпускать приказ о привлечении к работе в выходные дни. Так что первее предоставлять приказ или сразу согласие? С уважением.

Читать ответы (4)

Требование предоставить медицинскую справку при поступлении на работу в ЖКХ - законно или нет?

При поступлении на работу в ЖКХ дворником с меня требуют предоставить медицинскую справку, что я здорова. В праве ли отдел кадров. Спасибо Татьяна.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сейчас отдел кадров требует предоставить медицинскую справку, как будто я только устроилась на работу.

Кострома - онлайн услуги юристов