Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Судьба профкома и СТК после реорганизации - нужны ли новые выборы?

01.02.2013, 10:30
• г. Чебоксары

Наше бюджетное учреждение в результате реорганизации путем слияния стало филиалом ФГБУ. Не изменилось ничего кроме названия (для работников). Имеет ли право на существование дальше профком и СТК-представительный орган, которым еще нет года со дня выборов? Или нужно все сначала? (Общее собрание, выборы ит. д.). Начальник уклоняется от заключения колдоговора в течение 2012 года, а сейчас говорит, что Профком и СТК не имеют полномочий.

Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Имеет, новое собрание не нужно.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В соответствии со ст. 10 ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" реорганизация или прекращение деятельности первичной профсоюзной организации осуществляются по решению его членов в порядке, определяемом уставом профсоюза, положением о первичной профсоюзной организации. Поскольку профсоюз и первичная профсоюзная организация являются добровольным объединением граждан и независимой некоммерческой организацией, они не связаны в своей деятельности решениями кого-либо, в том числе работодателя, и осуществляют свою деятельность свободно. Поэтому раз первичная профсоюзная организация избрала свои органы в соответствии с уставом профсоюза и положением о первичной профсоюзной организацией, то они действуют и существуют и это независит от чего-либо еще.

Кстати, как правило в общем положении о первичной профсоюзной организации, утвержаемом профсоюзом,содержатся положения вроде ... при реорганизации организации (работодателя) первичная профсоюзная организация и её выборные органы продолжают осуществлять свои полномочия в полном объёме... и это не является самостоятельным основанием для соответствующих преобразований профсоюзных структур и т.д.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги