Хочу понять стоит ли переводиться (в трудовой)в инструктора, оклад меньше и педстаж не идёт.
Здраствуйте! Уменя такой вопрос. Я работаю в детском саду в сельской местности. По трудовой я принята воспитателем, но на меня возложены обязанности инструктора по физ. воспитанию. фактически веду физкультуру. з/п получаю как воспитатель и работаю 36 часов в неделю. знаю что инструктор работает 30 часов. У меня 18 занятий, а когда работает бассейн - 28 занятий в неделю. (муз работник ведёт 4 группы по 2 занятия). КАКАЯ У МЕНЯ ДОЛЖНА БЫТЬ НАГРУЗКА, СКОЛЬКО ЗАНЯТИЙ В НЕДЕЛЮ? ИЛИ СКОЛЬКО ГРУПП ДОЛЖЕН ВЕСТИ ИНСТРУКТОР. Заведушая говорит что, раз я воспитатель, то должна работать 36 часов. а количество занятий не регламентируется. Хочу понять стоит ли переводиться (в трудовой)в инструктора, оклад меньше и педстаж не идёт.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 431 Поиск Регистрация