Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблема с недостатком отработанного времени и выплатой праздничных - возможное решение

29.01.2013, 05:16
• г. Минусинск

Сторожа работают по суммированному учету рабочего времени (год) и недорабатывают ежемесячно норму (месячную). За год недорабатывают до нормы 150-170 часов. А мы выплачиваем праздничные в двойном размере и потом как оплаченные не считаем в норму отработанных часов (ведь мы их оплатили в двойном размере), Может не оплачивать праздничные в двойном размере и считать их в норму? За год ведь должны сторожа отработать часы годовой нормы?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Праздничные дни в любом случае должны оплачиваться в двойном размере.!!!

Спросить

В соответствии с действующим до сих пор Разъяснением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 08.08.1966 N 13/П-21 "О компенсации за работу в праздничные дни" при суммированном учете рабочего времени работа в праздничные дни включается в месячную норму рабочего времени. Оплата праздничных производится в любом случае в соответствии со ст. 153 ТК РФ, а именно, в размере одинарной дневной или часовой ставки (части оклада за день или час работы) сверх оклада.

Что касается "недоработки", то она отрицательно на работнике не может сказываться: нужно было при заключении трудового договора договариваться брать работника на условиях неполного рабочего времени.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 432 Поиск Регистрация

показать ещё

Минусинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги