Уволены кондукторы на пригородных автобусах без объяснения причин - что делать в такой ситуации?
Работаю кондуктором на пригородном автобусе. Водители оформлены по трудовому договору а кондуктора работают без оформления трудовых книжек. Сегодня утром позвонил шеф и сказал что завтра мы (весь экипаж)уволены. Мотивирует маленькой выручкой (на самом деле не меньше чем у всех остальных). у водителя жена в декретном отпуске ребенку 4 месяца. Что нам делать? Как быть?
Здравствуйте Елена!
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
При этом, вам с водителем не следует писать заявления об увольнении по собственному желанию. Вам же, Елена, придётся доказывать факт работы у данного работодателя.
Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 158 из 47 429 Поиск Регистрация
Калининград - онлайн услуги юристов
Что делать водителю автобуса при претензии о недостаче в переданной выручке?
Как решить проблему с неуплатой штрафа водителем маршрутного автобуса?
Совмещение обязанностей водителя и кондуктора на регулярных пассажирских перевозках - разрешено ли по трудовому кодексу?
Целесообразные действия водителя после несчастного случая на городском транспорте
Водитель автобуса работает на автомобиле из-за закона о перевозках вахтового персонала
