Будет ли увольнение с государственной гражданской службы в данном случае соответствовать Конституции РФ.

31.01.2013, 09:52

• г. Москва

В организации предусмотрено сокращение 5 штатных единиц. Проведены все мероприятия по сокращению. Сокращаемым сотрудникам вручены уведомления. Изначально все согласились с предложенными вакансиями. Но затем, через месяц, я в письменном виде отказался от предложенной вакансий, а через 10 дней уволились два сотрудника, не из числа сокращаемых, по собственному желанию. Образовались две вакансии. Обязана, ли администрация предложить мне одну из освободившихся должностей, или обязана уволить меня по п. 6 части 1 статьи 33 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации. Будет ли увольнение с государственной гражданской службы в данном случае соответствовать Конституции РФ. В последствии освободившиеся должности были предложены двум сокращаемым сотрудникам имеющим менее высокую квалификацию, уровень профессионального образования, меньшую продолжительность стажа гражданской службы по специальности и средние результаты профессиональной служебной деятельности. Мне данные вакансии предложены не были в связи с тем, что я находился на больничном (перелом ноги) и администрация не смогла меня найти для вручения уведомления.

Читать ответы (0)

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Будет ли увольнение с государственной гражданской службы в данном случае соответствовать Конституции РФ.

Москва - онлайн услуги юристов