Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Имеют ли права не оплачивать больничный, если работник работает по трудовой книжке, но договор с ним не заключали?
Добрый день, а как такое может быть? Запись в Трудовую книжку вносится на основании Приказа о приеме на работу, а он издается на основании Трудового договора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация
