Неаплаченная зарплата и отказ работодателя принять заявление об увольнении - история водителя эвакуатора
Я работал водителем эвакуатора. Отказался выезжать на не исправном авто. Заявление на увольнение работадатель не принял. З/п за предыдущий месяц и полный расчет не выплачивает. Уволился 7.01.2013 г. Больничный за ноябрь не принял, я отказался отрабатывать 2 недели.
Добрый день, Сергей!
Немного непонятно. Вы пишите, что уволились 7.01.2013г. Заявление подписано работодателем или нет? Работали ли Вы по Трудовому договору? Где находится трудовая книжка? Согласно Ст. 80 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) вы обязаны отработать 2 недели. Не нарушайте. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Отработав 2 недели, смело пишите в Прокуратуру и Налоговую по месту нахождения данного предприятия для проведения необходимой проверки. Поверьте - это сработает! Заявления в Прокуратуру и Налоговую пишите в двух экземплярах, один - им, другой - с отметкой Вам! Действуйте! Бугров Дмитрий. Спасибо.
СпроситьНижний Новгород - онлайн услуги юристов
Проблемы с выплатой зарплаты - что делать и куда обратиться?
Как написать заявление на увольнение, чтоб дали полный расчет и не отрабатывать 2 недели.
Вопрос об отработке двух недель при увольнении при сокращенном графике работы
Вопрос об отработке неотработанных дней при увольнении по собственному желанию после больничного и получении полного расчета
Работодатель обманул - отказался выплатить полный расчет по увольнению
Вопросы о дате увольнения и отработке срока после написания заявления на увольнение в ИП
Работаю с 1 ноября 2016, решила уволиться. Заявление написала на увольнение 10 ноября. 2016. Обязана я отрабатывать 2 недели.
