Проблемы с выплатой зарплаты - что делать и куда обратиться?
Работал водителем в спб руковадитель не вовремя платил перестал выходить на работу написал заявление на увольнение рукаводитель заявления принял но расчет не выплачевает а работал я всего полтора месяца чтомне делать куда писать.
Я 06.05.2014 написала заявление на увольнение с 01.06.2014. Руководитель заявление прочел, но не подписывает. Скажите я могу не выходить на работу с указанной в заявлении даты?
Я написала заявление на увольнение, управляющий его подписал, (есть копия заявления) но руководитель не передал заявление в отдел кадров. Что мне делать, по заявлению у меня день увольнение 13.10
Заключила договор оказания услуг с ооо Вперед с испытательным сроком 3 месяца проработала 4 месяца никакого договора на руках нет руководитель сказал можешь не выходить больше на работу и писать заявление на увольнение я написала и взяла сама из кассы расчет директор мне угрожает уголовной ответственностью.
Подал заявление об увольнении 06.1107 с датой увольнения 20.11.07. заявление передал в присутствии коллег по работе непосредственному начальнику.
Заявление он принял, но отметку о принятии заявлени не поставил.
Сегодня 19.11.07. мне было заявленно, что моего заявления никто не видел и придётся писать новое от сегодняшнего дня.
Возникает вопрос: Что делать? С 21.11.07 г. мне нужно выходить на новое место работы.
Написала заявление на увольнение. Отработала две недели, пришло время получать расчёт и документы, а руководитель сказал, что не видел моего заявления "в глаза", что делать?
Написал заявление на увольнение по собственному желанию с 17.03.16 г. Заявление мой руководитель увидел 19.03.16 г. и оформил увольнение с 18.03.16 г. 21.03.16 г. янаписал заявление об отзыве заявления по увольнению по собственному желанию с регистрацией у секретаря. Есть ли шанс восстановиться на работу.
Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию с сегодняшнего дня. Руководитель это заявление согласовывает. Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня. Учитывая корпоративные процедуры (процесс согласования выдачи любых денег через управляющую компанию) выдать расчет возможно только через 1-3 дня. Если работодатель попросит работника в заявлении на увольнение написать фразу с задержкой выплаты расчета при увольнении на 3 рабочих дня согласен в связи со срочностью увольнения, будет ли это законно и даст ли возможность Работодателю не нарушить ТК.
Так значит прогулок не будит а то я вчера написала заявление на увольнение задолженность по невыплате зарплаты 2 месяца, значит лучше пока не писать заявление на увольнение. А вот заявление я написала о приостановке работы какой срок этого заявления что я могу не выходить на работу.
Подал заявление на увольнение с работы, зарегистрировал его у секретаря. Руководитель намеренно не подписывает мое заявление. Вопрос-могу ли я не выходить на работу по истечению 14 дней? Если я не получу расчет в течении положенного срока, то куда я смогу обратиться?
Я написала заявление на увольнение по собственному желанию 23.04.2019, что бы меня уволили 29.04.2019. Мой руководитель согласовал заявление и подписал его. Сегодня, 28.04.2019 сказал, что забыл отправить в центральный офис, говорит что раньше 6 числа меня не уволят, и что бы я написала новое заявление об увольнении 6 числом. Чьей проблемой является, что руководитель не отправил заявление, что нет приказа на увольнение? Могу ли я 29.04.2019 смело не выходить на работу не смотря на отсутствие приказа на основании подписанного заявления руководителем?
