Невозможность посещения дипломных консультаций - расторжение договора и выплата за неотгуленные дни

• г. Москва

Работаю в компании сегодня ровно как пол года.

Хотела сначала получить отпуск, а потом принести заявление в первый день отпуска об увольнении.

В отпуск не отпустили.

На данный момент я являюсь учащейся университета и у меня дипломные консультации, которые необходимо посещать, что не получается делать, в связи с работой.

Могу ли я требовать расторжения договора ранее истечения 14 дней отработки? И выплатят ли мне деньги за неотгуленные 14 дней?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Лаура! Обратите внимание на статью 173 ТК РФ Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения. В этой статье подробно указано в каких случаях предоставляются дополнительные отпуска студентам с сохранением заработной платы. Скажите кадровику в лоб, что по истечении отпуска Вы уволитесь и получите при этом деньги. Либо сейчас расторгаем трудовой договор и все. Хочет Работодатель платить больше, не вопрос, пусть платит. Удачи!

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов