Права работника на официальное трудоустройство и отказ работодателя - что делать?
У меня такая проблема! Я устроилась на работу, работодатель обещал меня устроить официально. Но не устроил, трудовую у себя удерживает, в ней о трудоустройстве записи нет, работодатель сам это сказал мне, в итоге как получилось по вешали на меня недостачу в сумме 1038 после того когда была проведена инвентаризация, документ об инвентаризации я подписала но деньги пока не заплатила. Могут ли они заставить меня платить? И как мне сделать так чтоб не заставили платить?
Уважаемая Надежда! Зачем подписывали Акт недостачи? Другой момент, трудовой договор не заключен, договор о полной индивидуальной материальной ответственности тоже не подписан, насколько я понимаю. Недостача 1 038 руб. Ну и что, да, в суде скажите, что входили в комиссию, недостача есть, но Вы не являетесь материально ответственным лицом, кто допустил недостачу понятия не имеете. Я бы еще на Вашем месте, обратился в Прокуратуру, далее дело будет направлено в Трудовую инспекцию, Прокуратура будет держать на контроле. У Вашего работодателя как минимум на лицо нарушение трудового законодательства, ответственность за которое предусмотрено по ст. 5.27 КоАП РФ Нарушение законодательства о труде и об охране труда. Если Работодатель ООО - штраф от 30 000 руб. После этого, пусть идет в суд и пробует взыскивать 1 038 руб. Удачи!
Спросить