Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перечислите пожалуйста ВСЕ основания, на основе которых работодатель может отказать в приеме на работу. Заранее благодарю.

07.02.2005, 12:21
• г. Москва

Перечислите пожалуйста ВСЕ основания, на основе которых работодатель может отказать в приеме на работу.

Заранее благодарю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Катарина! В соответствии с нормами трудового законодательства (ст 3 ТК РФ) неправомерным признается любой отказ в заключении трудового договора, если он основан не на оценке деловых качеств лица, поступающего на работу, а зависит от других обстоятельств: пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания).

Надо отметить, что данная статья не содержит исчерпывающего перечня вопросов, препятствующих лицу поступить на работу. Поэтому любая причина, не связанная с деловыми качествами кандидата на вакантную должность (в том числе и не названная в ст. 3 ТК), не может являться основанием для ограничения трудовых прав гражданина. Работодатель не вправе устанавливать подобные ограничения и в принимаемых им локальных нормативных актах.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги