Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Почему при устройстве на работу требуют личные данные и что с ними происходит?
50₽ VIP

31.01.2013, 17:29

• г. Петрозаводск

При устройстве на работу – спрашивают много личных данных, фото, копию паспорта и так далее. Не предоставишь – не возьмут на работу, предоставишь - нет гарантии, что возьмут на работу, и куда пойдет эта информация.

Читать ответы (8)

Ответы на вопрос (8):

Юрист

Храмов В.И. 5.0

31.01.2013, 17:30,

г. Ульяновск

Возвращается при отказе в приеме на работу

Спросить

Юрист

Делич С.В. 5.0

31.01.2013, 17:31,

г. Москва

это похоже на риторический вопрос.Вы можете попросить,чтоб вернули все документы,если собеседование не пройдете.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

31.01.2013, 17:39,

г. Москва

Если Вас не возьмут на данную роботу, Вы вправе потребовать все свои документы обратно.

Спросить

Адвокат

Петров Д.Н. 4.7

31.01.2013, 17:47,

г. Санкт-Петербург

Даже если и будут сделаны копии представленных документов, в частности паспорта, воспользоваться ими в корыстных целях (законно) работодатель не сможет.

Спросить

Автор вопроса

Сидор

31.01.2013, 17:58,

г. Петрозаводск

Я хочу знать, на каком основании требуют с меня личную информацию? Что обязан предоставить, а что не имеют права спрашивать? Обязаны ли дать расписку что у меня взяли? И что делать, если на работу не взяли, а документы не возвращают. Какими законодательными актами регламентируется этот порядок?

Спросить

Юрист

Делич С.В. 5.0

31.01.2013, 18:02,

г. Москва

а вы задайте эти вопросы,там где с вас такие документы требуют.Они вам должны все пояснить.

Спросить

Адвокат

Петров Д.Н. 4.7

31.01.2013, 18:04,

г. Санкт-Петербург

Не устраивает работодатель, который спрашивает слишком много информации, найдите другую работу.

Да, немного риторический вопрос, а если бы Вы нанимали к себе на работу строителей для ремонта, строительства дома, Вы спрашивали бы у них личную информацию???

Спросить

Юрист

Делич С.В. 5.0

31.01.2013, 18:05,

г. Москва

почитайте закон от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных" и Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" .

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 105 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Почему при устройстве на работу требуют личные данные и что с ними происходит? 50₽ VIP

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Почему при устройстве на работу требуют личные данные и что с ними происходит?
50₽ VIP