Так же нашлись грубые нарушения с их стороны, пару выговоров были сделаны в то время когда муж находился на больничном.

• г. Москва

Здравствуйте! Мой муж старший лейтенант полиции. После аттестации он перевелся в другой город и буквально через месяц по нему пошли проверки (на прежнем месте он работал 5 лет и никаких нареканий не было). Сначала мы думали ничего серьезного, но в течении последнего года, ежемесячно начали приезжать и спрашивать именно моего мужа, задавать ряд вопросов и грубо говоря валить. ( он признал в суде, что не смог ответить на некоторые вопросы ) Итогом этих проверок стали- выговоры, неполное служебное и ряд других замечаний строгих и не очень . В свою очередь они вытекли в увольнение по статье (негоден к службе). Мы подали иск в суд и запросили прокурорскую проверку( в ходе нее были выявлены нарушения по отношению к мужу). Его уведомили об увольнении в телефонном режиме, никакого письма не приходило и то после того как муж получив определенную сумму на карточку позвонил в бухгалтерию и уже там ему сказали что мы с тобой расчитались, тебя уволили. В данный момент было 3 слушания, первое отменили т к истец и его адвокат не были ознакомлены с самими документами о наказаниях потому что до последнего мужу отказывались давать эти бумаги, и только в суде они были предоставлены. Кстати, каждый документ о выговоре или любом другом наказании мужа уведомляли с опозданием в пару недель.( только в суде мы узнали что имели право обжаловать их по мере поступления).В ходе 2 других слушаний, тоже ничего не прояснилось, где-то судья поддержал истца, где-то ответчика. Так же нашлись грубые нарушения с их стороны, пару выговоров были сделаны в то время когда муж находился на больничном. Все это в данный момент со стороны ответчика выглядит вполне законно, хотя несколькими месяцами назад в бумагах была полная неразбериха( где-то не было подписи, где -то даты, где-то еще чего-то). Все это осложняется тем, что у нас не очень много фактов прописанных на бумаге и большинство того что муж говорит в суде считается пустым звуком без подтвержденных документов. Общяясь неформально с ответчиками были произнесены такие фразы как да, с нашей стороны есть ряд грубых нарушений, ты можешь выиграть если покапаешься и тому подобные фразы о том что у мужа есть шансы выиграть. Я прошу вас посоветовать как поступить, что делать.....

Читать ответы (0)
Юрий
01.02.2013, 21:48

Юридические проблемы после старший лейтенант полиции был уволен по несправедливым обвинениям

Мой муж старший лейтенант полиции. После аттестации он перевелся в другой город и буквально через месяц по нему пошли проверки (на прежнем месте он работал 5 лет и никаких нареканий не было). Сначала мы думали ничего серьезного, но в течении последнего года, ежемесячно начали приезжать и спрашивать именно моего мужа, задавать ряд вопросов и грубо говоря валить. (он признал в суде, что не смог ответить на некоторые вопросы) Итогом этих проверок стали-выговоры, неполное служебное и ряд других замечаний строгих и не очень. В свою очередь они вытекли в увольнение по статье (негоден к службе). Мы подали иск в суд и запросили прокурорскую проверку (в ходе нее были выявлены нарушения по отношению к мужу). Его уведомили об увольнении в телефонном режиме, никакого письма не приходило и то после того как муж получив определенную сумму на карточку позвонил в бухгалтерию и уже там ему сказали что мы с тобой расчитались, тебя уволили. В данный момент было 3 слушания, первое отменили т к истец и его адвокат не были ознакомлены с самими документами о наказаниях потому что до последнего мужу отказывались давать эти бумаги, и только в суде они были предоставлены. Кстати, каждый документ о выговоре или любом другом наказании мужа уведомляли с опозданием в пару недель. (только в суде мы узнали что имели право обжаловать их по мере поступления). В ходе 2 других слушаний, тоже ничего не прояснилось, где-то судья поддержал истца, где-то ответчика. Так же нашлись грубые нарушения с их стороны, пару выговоров были сделаны в то время когда муж находился на больничном. Все это в данный момент со стороны ответчика выглядит вполне законно, хотя несколькими месяцами назад в бумагах была полная неразбериха (где-то не было подписи, где-то даты, где-то еще чего-то). Все это осложняется тем, что у нас не очень много фактов прописанных на бумаге и большинство того что муж говорит в суде считается пустым звуком без подтвержденных документов. Общяясь неформально с ответчиками были произнесены такие фразы как да, с нашей стороны есть ряд грубых нарушений, ты можешь выиграть если покапаешься и тому подобные фразы о том что у мужа есть шансы выиграть. Я прошу вас посоветовать как поступить что делать...
Читать ответы (1)
Валерий Степанович
04.04.2016, 02:25

Результаты прокурорской проверки нарушений судебных приставов оказались несостоятельными - как это объяснить?

Была произведена прокурорская проверка, были выявлены нарушения судебных приставов, суд признал прокурорскую проверку не состоятельной как это понимать?
Читать ответы (2)
Ирина
09.12.2015, 16:42

Мужа, уволенного без проверки, восстановили на работе после решения суда - сроки проведения служебной проверки

Моего мужа уволили с гражданской службы 13.11.2015 года без проведения служебной проверки. Он подал в суд. После того, как ответчик получил определение суда, мужа решили восстановить на работе. Сегодня, 9 декабря отменили приказ об увольнении. Есть ли какие-то сроки для проведения служебной проверки, например, если проверка будет назначена сегодня.
Читать ответы (2)
Валерий Федорович
12.05.2015, 16:36

Ситуация на госслужбе - результаты служебной проверки и возможные наказания

Работаю на госслужбе. Из-за разногласий с работодателем, мне было предложено написать заявление об увольнении по собственному желанию. Я отказался. В отношении меня начали проводить служебную проверку, дабы найти основания для увольнения. По результатам проверки, были выявлены несколько несерьезных, рядовых нарушений (которые в порядке вещей ежемесячно). Каким может быть наказание в отношении меня? Могут ли уволить по статье? Ранее никаких взысканий, выговоров итд не имел.
Читать ответы (2)
Инна
05.06.2013, 16:04

Сын сотрудника полиции оспаривает заключение служебной проверки после написания рапорта на увольнение в 2013 году

Сын, сотрудник полиции, стаж с 2009 г., 29 апреля 2013 г. написал рапорт на увольнение, направив заказным письмом. 08.05.13 г. рапорт был зарегистрирован в канцелярии, направлен на исполнение в ОК. 21.05.13 г. в отношении него назначают проведение служебной проверки (не по факту увольнения), но с выводами - строгий выговор либо неполное служебное соответствие. На 05.06.13 г. решение по рапорту не принято, дан промежуточный ответ, что т.к. в отношении него проводится служебная проверка, рапорт будет рассмотрен позже. Сын намерен в последствии обращаться в суд и оспаривать заключение служебной проверки. Пожалуйста, помогите дать правовую оценку ОК.
Читать ответы (2)
Ирина
06.10.2014, 11:00

Негативные последствия работы в полиции - увольнение после 20 лет службы и потеря выплат по пенсии

Мой муж, отец 2-их несовершеннолетних детей, работает в органах полиции (Госавтоинспекция МВД России) по г.Курск с 1996 г, за этот период работы он дважды побывал в Чечне, на что был награжден Президентской медалью. Все 19 лет службы имеет положительную характеристику со стороны вышестоящего руководства. В июле 2014 г находясь на службе в ночной смене, по ним как часто происходит проверка по работе со взятками. В ходе этого инцендента была следственная проверка, после которой не было возбужденно никакого дела, но т.к органы, которые проводили проверку, не хотят упасть в лице руководства, отправили непосредственно к нему на работу письмо о том, чтоб уволили по статье о полиции за недоверие…. В декабре этого года у моего мужа выходит чистая пенсия, а это значит, что он отработал в этой структуре 20 лет. Почему в одночасье можно так просто разрушить судьбу человека, ведь не один год, а 20 лет работы. Можно же было объявить строгий выговор или неполное служебное, но нет … На данный момент он находится на больничном, но как только он выходит, ему дают ознакомится с приказом об увольнении. Как быть, при таком увольнении он теряет выплаты, и в том числе даже ежемесячные выплаты по льготной пенсии..
Читать ответы (1)
Настя
22.06.2017, 07:13

Выявление замечаний Роспотребнадзором - какие наказания могут быть применены к ответственным лицам?

В ходе проверки Роспотребнадзора были выявлены замечания, после которых последовали штрафы. Было велено подготовить приказ о наказании ответственных людей. Какие наказания могут быть применены к ним? Замечание, выговор или же увольнение?
Читать ответы (2)
НАСТЯ
29.05.2017, 15:53

Вопрос о возможности опротестовать дисциплинарное наказание в Сбербанке после проведения проверок

Я работаю в Сбербанке, мне вынесли замечание по результатам проверки Внутреннего аудита а в последствии и служебной проверки. Через 4 месяца была внутренняя проверка, но нарушения были уже другие и мне вынесли выговор. Со дня проведения проверки и подписании приказа о дисциплинарном наказании с вынесением выговора прошло дней на 5 больше месяца. Можно ли это как то опротестовать? И если да то как? Ответ лучше на почту. К сожелению во время обслуживания клиентов ответить не смогу. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
20.07.2015, 10:40

Возможно ли приватизировать служебное жилье после увольнения мужа в запас из МВД?

Мой муж сотрудник МВД (старший прапорщик полиции), проживаем в служебном жилье 2 года, которое нас вполне устраивает. Мужу предстоит увольнение по выслуге лет Вопрос: сможем ли мы ее приватизировать по увольнению мужа в запас?!
Читать ответы (1)