Игорь юрьевич
29.01.2014, 08:09
Отказ от предложенной работы в связи с сокращением численности работников - законно ли было сокращение?
Читать ответы (1)
30.11.2012 года получила на предприятии Уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности работников организации. Там написано, что в соответствии с приказом... О утверждении штатного расписания ваша должность будет сокращена с 01 февраля 2013 года. Увольнять сказали будут 04.02.2013.
Нет, не нарушены.
Ваши права чем именно нарушаются, если с вами расторгнут ТД на три-четыре дня позднее?
СпроситьСейчас вызывал работодатель и в связи с производственной необходимости перенес дату увольнения на 22.02.2012. Должны ли мне по новой выдать уведомление или нет??
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 429 Поиск Регистрация