Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменение условий оплаты труда в акционерном обществе - задержка выплаты премии и вопросы уведомления работников

08.02.2005, 10:12
• г. Нижневартовск

Если в акционерном обществе вносятся изменения в положение об оплате труда в части того, что премия по итогам работы за месяц будет выплачиваться на месяц позже, чем зарплата, будет ли это считаться изменением существенных условий труда для работников и нужно ли их об этом как-то специально уведомлять каждого лично. Сами документы оформлены правильно, есть соответствующий приказ, согласованный с профкомом и т.д. Что в этом случае необходимо предусмотреть еще, чтобы избежать проблем с работниками?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Так как премия не является заработной платой, считаю, что согласия профкома достаточно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижневартовск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги