Угроза начальника отдела кадров - как противостоять беспределу и защитить свои интересы?

• г. Фрязино

Начальник отдела кадров заявил; мол если я не уволюсь с его фирмы и не заключу трудовой договор уже с другой фирмой, где зарплата белая/чёрная, которая будет работать на этом же месте и выполнять я буду те же обязанности, либо он (начальник отдела кадров) сделает чтобы меня подсидеть (уволить). Как поступить мне с этим вопиющим беспределом?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

обратиться в прокуратору.

Спросить

Армен, не обращайте внимания и пусть он там подсиживает и делает всё что ему заблагорассудится. В случае незаконного увольнения по инициативе работодателя в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При надлежащем юридическом сопровождении в суде такие дела считаются выигрышными.

Наоборот, если работник поддается давлению и подписывает заявление об увольнении или соглашение сторон, теоретическая возможность восстановиться в суде хоть и имеется, но на практике доказать наличие принуждение к увольнению в суде будет крайне затруднительно.

Спросить

Фрязино - онлайн услуги юристов