Угроза начальника отдела кадров - как противостоять беспределу и защитить свои интересы?
Начальник отдела кадров заявил; мол если я не уволюсь с его фирмы и не заключу трудовой договор уже с другой фирмой, где зарплата белая/чёрная, которая будет работать на этом же месте и выполнять я буду те же обязанности, либо он (начальник отдела кадров) сделает чтобы меня подсидеть (уволить). Как поступить мне с этим вопиющим беспределом?
обратиться в прокуратору.
СпроситьАрмен, не обращайте внимания и пусть он там подсиживает и делает всё что ему заблагорассудится. В случае незаконного увольнения по инициативе работодателя в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При надлежащем юридическом сопровождении в суде такие дела считаются выигрышными.
Наоборот, если работник поддается давлению и подписывает заявление об увольнении или соглашение сторон, теоретическая возможность восстановиться в суде хоть и имеется, но на практике доказать наличие принуждение к увольнению в суде будет крайне затруднительно.
СпроситьФрязино - онлайн услуги юристов
Кассир в аутсорсинговой фирме вынужден работать в другом городе - нарушение закона?
Договор цессии для уступки права требования долга фирмы В и общего условия «прощения» долга фирме Б в связи с неоплатой
Вопрос следующий-имеет ли право мой начальник БЕЗ моего согласия отдать меня в распоряжение отдела кадров?
Какие права имеет сотрудник банка при реструктуризации отдела и изменении должности в новом отделе?
Возможность назначения менеджера по персоналу на исполнение обязанностей начальника отдела кадров
Право руководителя на получение зарплаты за работу в фирме 2 через фирму 1 - возможность и условия
Медицинская сестра - Что делать, если на мое место переведена другая медсестра и меня просят уволиться или перевестись
