Анастасия Юрьевна
23.10.2014, 09:54
Нарушение непредоставления работодателем ежегодного трудового отпуска без заявления работника
Читать ответы (1)
В охране на предприятии работает один человек без оформления, а оформлен другой человек. Является ли такое нарушением трудового кодекса, если да, то какие санкции предусмотрены за такое нарушение?
Юристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация