Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Или нужно предоставить весь отпуск, а уволить в последний день отпуска?

09.02.2005, 05:22
• г. Красноярск

Очень прошу ответить на мой вопрос. Можно ли не предоставлять работнику весь учебный отпуск, если он вскоре будет уволен по сокращению численности, а предоставить его только до намеченной даты увольнения? Или нужно предоставить весь отпуск, а уволить в последний день отпуска? Повляет ли как-то в последнем случае то, что работника предупреждали об увольнении с 01 марта, а фактически получится на несколько дней позже?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В период нахождения работника в отпуске или на больничном, работника уволить нельзя (ст. 81 ТК РФ). Учебный отпуск должен быть представлен полностью. Уволить в последний день отпуска нельзя, т.к. работник ещё находится в отпуске. Опять же нужно смотреть основания по которым вы хотите уволить работника. Возможно, что для его увольнения потребуется предупреждение не за две недели, а за два месяца.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги