Юлия
25.03.2017, 16:27
Возможное увольнение по заявлению с открытой датой из-за прогула и наличия больничного - каковы мои шансы остаться на работе?
Читать ответы (2)
Помогите пожалуйста с такой ситуацией: устроилась на работу по трудовой книжке 28.12.2012 года, (на данный момент беременная) когда устраивалась на данную работу в отделе кадров знали о моём положении. Сейчас когда узнало руководство об этом грозят увольнением! У меня трое несовершеннолетних детей! Подскажите пожалуйста, на что я имею право?
Спасибо!
вы имеете право работать и в случае притеснения вас со стороны работодателя, обратиться в прокуратуру либо в суд.
Спросить