Наталия
17.02.2015, 09:51
Оплата сменной работы - правомерно ли ставить оплату только в праздничные дни и выходные?
Читать ответы (1)
Можем ли мы прнять человека на работу с числа, которое попадает на воскресный или праздничный день, например с 01 января.
То же с увольнением.
Спасибо.
Можете.
При приеме, оплачиваете его работу как положенно (либо в двойном размере, либо в одинарном с выходным)
При расторжении тоже самое, оплата таже.
Вот только вопрос Вам, захочет ли гражданин заключить с Вами трудовой договор в выходной день, чтобы стать работником и работать в этот день???
,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация