Как правильно оплачивать работу диспетчерам, сторожам, мастерам
Аварийно-диспетчерских служб в газовом хозяйстве при 12-часовом графике работы, если они работают на окладе?
Какие норма-часы для этой категории рабочих?
Как оплачивать сверхурочные и как просчитать чосло сверхурочных часов?
Как оплачивать праздничные дни?
Все регулирует Трудовой кодекс.
Вот так оплачивает сверхурочная работа.
Сверхурочная работа это работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени производится с письменного согласия работника.
Они не могут превышать 4-ч часов в течении двух дней подряд и 120 часов в год.
Компенсация.
- За первые два часа не мении чем в полуторном размере
- За последующие часы не менее чем в двойном размере.
По желанию работника в порядке ст. 152 ТК РФ может быть предоставлено время отдыха не менее времени отработанного сверхурочно.
Вот так просчитывает.
Учет рабочего времени ведет работодатель.
Праздничные оплачиваются как:
В двойном размере, если предоставлен день отдыха ,то в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Спросить
