
Нарушение прав работника - увольнение без причины, обман и нерегулярный отпуск
06.10.11 был принят на ООО «РОКВУЛ-УРАЛ» в мае месяце 2011 года со стороны работодателя была предпринята первая попытка уволить меня с работы. Так в мае месяце мед. работник предприятия отстранил меня от работы из-за показания электронного алкотестора 0,01 промиля на просьбу и требования провести экспертизу крови в центральной районной больнице города троицка получил отказ. В этот же день работодателем была сделана отметка в моей трудовой книжке УВОЛЕН ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ, и это не смотря на то, что заявление о желании уволиться мною не писалось. После токо как я обратился к юристу во исбежании разберательств рабо-датель следом делает отметку, что запись сделанная ранее ошибочна. Следствием этой ошибки стало лешения 100% премии за месяц и годовых премиальных за 2012 год. За период с августа по декабрь 2012 работодатель отправлял в отпуск не согласно графика и личной надобности работников а согласно надобности предприятия. По окончанию отпуска 31.01.2013 г по звонку мастера смены Лоблоды Сергея мне сообщили, что 01.02.2013 нужно приехать на завод без спец. Одежды. В кабинете у начальника производства Пащенко А.В. состоялось рабочие совещание с мастерами смен где и по видимому и решилась моя судьба на данном предприятии. После нам велели проследовать в отдел по работе с персоналом, где мнея простого трудягу обманула кадровик предложив подписать доп. соглошения пояснив, что в связи отсутствия сказов на изготовляемую продукцию на ВРЕМЯ вы посидите дома а как только появятся заказы вас вызовут на работу. Компенса. Этому станет сумма 61 т 350 р и убедительно попросила ее не разглошать. Спросив у нее разрешения выйти озноком. С документом, посоветовоться с женой по тел. на выше сказанное мной работник кадров Асия ответила отказам. После подписания выдала обходной на что я возразил ей Асия я являюсь единственным кормильцем в семье и у меня растет двухлетний малыш 21.01.2011 года рождения, зачем вы так поступаете на что получил короткий ответ «ВАС НИКТО НЕ ЗАСТОВЛЯЛ». сумму перевели 54 т 210 руб обходной не проходил суммой не воспользовался хотелось бы узнать в данной ситуации можно призвать к ответу работодателя?
Александр! Рекомендую Вам обратиться с жалобой в инспекцию по труду и прокурору.
СпроситьТроицк - онлайн услуги юристов
