Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ в предоставлении учебного отпуска - как защитить свои права и приступить к судебному разбирательству

04.02.2013, 17:58
• г. Санкт-Петербург

Работаю в ООО 7 месяцев, подала заявление со справкой-вызов о предоставлении учебного отпуска сроком на 25 календарных дней. При личном общении с генеральным директором мне было отказано в учебном отпуске в устной форме. На руках имеются копии заявления и справки-вызов с датой, подписью и числом - того дня, когда я подала свое заявление. Директор сказал, что он знает, что нарушает закон и что не будет оплачивать мне учебный отпуск, потому что не хочет. И что если мне что-то не нравится, чтобы я подавала в суд. Скажите, какими должны сейчас быть мои действия, чтобы начать судиться? Что нужно делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Анна!

Попробуйте обратиться в трудовую инспекцию о нарушении трудового законодательства, не исключено, что этого будет достаточно, чтобы нарушения были устранены. Одновременно Вы можете обратиться и в суд, если, конечно по времени Вы успеваете получить решение суда, на основании которого Вам предоставят учебный отпуск.

С уважением, юрист Григорьева Е.Р.

Спросить

Здравствуйте! Попробуйте предварительно, перед обращением в суд обратиться с письменной претензией к руководителю организации, чтобы была отметка в принятии данной претензии. Подождите 7-10 дней, дайте для размышления время руководителю. попутно обратитесь с письменным обращением в трудовую инспекцию, изложите в вашем обращении суть вопроса и приложите копии документов (справки вызовы). После получения ответа из трудовой инспекции, в зависимости от результата рассмотрения, обращайтесь либо в суд либо с документами в бухгалтерию работодателя для оплаты отпуска. Попутно при обращении в трудовую инспекцию обратитесь еще в прокуратуру, потому что вопросы, находящиеся на контроле прокуратуры рассматриваются быстрее.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги