Правильно ли нам начисляется зарплата или все-таки праздничные дни как-то выделяются (оплачиваются вдвойне)?

• г. Москва

Я работаю диспетчером по графику сутки через трое, соответственно дежурство попадает и в выходные и в праздники. Оклад - 6010 руб. В трудовом договоре написано: Работнику устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:

- За выслугу лет...(организация существует меньше года)

- Ночное время с 22.00 до 06.00 - 35%

- Выходные и праздничные дни по графику - одинарная часовая тарифная ставка, сверх графика - двойная. Я понимаю, что выходные дни у нас свои, но праздничных-то для нас не существует, поэтому, если смена выпадает на праздник, она должна оплачиваться вдвойне? На деле нам выплачиваются только 35% ночных и переработка сверх нормы вдвойне. Правильно ли нам начисляется зарплата или все-таки праздничные дни как-то выделяются (оплачиваются вдвойне)?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов