Неравные выплаты и премии для гражданского персонала МО РФ - почему так происходит?
Я гражданский персонал МО РФ. У нас выплаты по Приказу МО РФ № 1010 выплачиваются очень странно. За 1-й и 2-й квартал их просто нет, и руководство даже не объясняет почему. За 3-й и 4-й выплатили. Но! Есть НО! Я была на больничном и мне выплатили только 50% от положенной суммы. А так же, в конце года всем сотрудникам выплатили премию из Фонда экономии з/платы, и мне опять же заплатили намного меньшую сумму, объясняя тем, что я была на больничном ноябрь-декабрь.
Прошу Вас объяснить мне в чём не права я и в чём Работодатель.
Положения о премировании и других выплатах у нас никто не видел.
Заранее спасибо!
Материальное стимулирование на основании приказа МО РФ 2010 г. №1010 осуществляется по решению командира части (начальника военной организации). Кроме того в части либо в военной организации должно быть внутреннее положение о материальном стимулировании либо прописано в коллективном договоре.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация