Ирина
12.09.2017, 15:49
Правильное расчет з/п с учетом оклада и % от товарооборота и возможность начисления зарплаты за разные должности
Читать ответы (6)
Можем ли оформить уборщицу (внешнего совместителя) на полную ставку, имеющуюся в штатном расписании, если в трудовом договоре пропишем, что труд уборщицы оплачивается исходя из объемов выполненных работ (в трудовом договоре пропишем объем работ, за которые она будет получать зарплату - ст.285 ТК.)?. И если возможно, то как лучше прописать в трудовом договоре сумму зарплаты: оклад + районный коэффициент или оплата труда в размере таком-то (как в штатном расписании при начислении полной ставки)?
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 430 Поиск Регистрация