Когда необходимо подовать рапорт об увольнении по ОШМ, рапорт об отказе на нижестоясщую должность подал недёлю назад, после атестационной коммисии либо до атестационной?

Михаил, уволиться по ОШМ это не ваше право, а наличие определенных обстоятельств, перечень которых определен законом(п.4 ст.34 Указа президента № 1237 1999 г.), поэтому рапорт вы будете писать не менее чем через 6 мес. с момента вывода в распоряжение и не назначения вас на должности(на равнозначную назначат без вашего желания).

Когда необходимо подать рапорт об увольнении по ОШМ - до или после атестационной комиссии?

Могу ли отозвать свой рапорт после согласия на нижестоящую вакантную должность при ОШМ в первый раз и будут ли ещё предложения?

Предложили нижестоящую вакантную должность при ОШМ в первый раз, с должностью согласилась, могу ли отозвать свой рапорт, предложат ли ещё должности.

Читать ответы (1)

Отказано в увольнении из-за ОШМ - могу ли я прекратить службу?

В части где я прохожу службу проходят ОШМ моя должность сокращается и я написал рапорт об увольнении в связи с ОШМ. На аттестационной комиссии мне отказали в увольнении так как могут предоставить равнозначную должность. Но служить у меня нет желания. Имею ли я право на увольнение?

Читать ответы (1)

Увольнение корабельного офицера по ОШМ - льготы и возможности восстановления

Я корабельный офицер выслуги 12 лет, меня списали с плав состава, равнозначной должности вакантной нет. мне предлагают, либо на нижестоящую, либо увольнение по ОШМ. Является ли такое увольнение - ОШМ, какие льготы при таком увольнении положены (квартира, пенсия), и можно ли потом восстановиться в другой части?

Читать ответы (5)

Могут ли мне отказать в увольнении по ошм если я напишу рапорт на увольнение по ошм и мне не предложили равнозначную должность.

Могут ли мне отказать в увольнении по ошм если я напишу рапорт на увольнение по ошм и мне не предложили равнозначную должность.

Читать ответы (1)

Вопросы о невыборе подходящей воинской должности и предложении увольнения - правомерные действия командования?

Я действующий военнослужащий, выслуга 23,5 года календарей. ВВК признан ограниченно годным, жильем обеспечен. Неделю назад выведен в распоряжение по ошм, сокращена должность. Другую воинскую должность не предлагают, хотя ваканты есть, но не равные, а высшие должности. Предлагают написать рапорт на увольнение либо по состоянию здоровья, либо по ошм. Я писать не хочу, контракт заканчивается в 2020 году. Правомерны ли действия командования о не предложении мне вакантных должностей или нет?

Читать ответы (4)

Вопросы о военной службе и изменении должностной категории в ФКУ в связи с введением нового штата

В ФКУ предусмотрена военная служба, в этом месяце проводятся ОШМ - вводится новый штат, моя должность не изменяется (наименование, штатно-должностная категория, должностной оклад). В листе беседы я согласился на нижестоящую должность в связи с ОШМ (с сохранением оклада по занимаемой должности), но кадровики требуют написать рапорт на снижение в должности якобы с моим желанием продолжить службу на должности с наименьшим объемом работы, мотивируя это тем, что на мою настоящую должность не распространяются ОШМ. Вопрос - распространяются ли на военную должность ОШМ если в ФКУ вводится новый штат, а наименование должности... не меняется? И в праве ли требовать от меня за неделю до ОШМ рапорт на снижение в должности? В должности 1,5 года, взысканий не имею.

Читать ответы (1)

Можно сформулировать заголовок следующим образом

Военнослужащий, мою должность сокращают. Написал рапорт на увольнение по ОШМ. Командир части поставил положительную резолюцию на рапорте, написав: «Подготовить линейку увольнения по офицеру. Направить документы на переподготовку». Хотя была и есть возможность назначения меня на равную воинскую должность. Могут ли меня впоследствии назначить на равную воинскую должность после уже подписанного рапорта командира части, который согласился уволить меня по ОШМ? То есть, может ли он поменять своё решение, и насколько это будет правомерно по отношению ко мне?

Читать ответы (1)

Военнослужащем по контракту предлагают нижестоящую должность

Я военнослужащий по контракту, у нас в части проходят ОШМ. Начну по порядку, чтобы была понятна вся картина проблемы. Вызвав меня на беседу, командир части предложил мне якобы равнозначную должность (4 т.р.), я согласился и написал рапорт на перевод меня на равнозначную должность, но после того как был написан рапорт, меня поставили перед фактом что это нижестоящая должность (3 т.р) и убедили меня подписать лист беседы, дав согласие, при чем вопрос стоял либо на нижестоящую либо увольнение. Спустя неделю, я нашел новое место службы с вышестоящей должностью (6 т.р.) с присвоении очередного звания, написав рапорт на перевод и прикрепив к нему отношение с нового места службы, я подал его по команде, но дойдя до командира он был подписан Без реализации. Вызвав меня на беседу, командир стал выяснять причину моего желания перевестись, и выслушав мои доводы, он просто сказал, что не отпустит меня, либо уволит по ОШМ (а мне никак нельзя увольняться, т.к. аннулируется выслуга. Пожалуйста подскажите, какие доводы и законы мне предъявить командиру, чтобы он дал мне перевод без увольнения и можно ли как-то отменить свое согласие на нижестоящую должность. С уважением, Алексей.

Читать ответы (1)

Вопросы об увольнении и написании рапортов в связи с ОШМ в декабре.

В декабре грядут ОШМ, всю часть выведут за штат, в связи с этим будет писать рапорта, что бы нас назначили на прежние должностя. Можно ли будет уволится по ОШМ? И можно ли будет написать рапорт на увольнение если тебе предложат туже должность? Спасибо.

Читать ответы (2)

Влияет ли сокращение должности на возможность отпуска в ОШМ

Я связи с ОШМ должность сократили, имеют ли право не отпустить в отпуск, за текущий год? На нижестоящюю должность рапорт не писал.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59