Какие права у мужа в случае отправки заявления на отпуск по уходу за ребенком, если хотят уволить его по статье?

05.02.2013, 14:55

• г. Нижний Новгород

Мужа хотят уволить по статье, приказ сегодняшним числом. Но он вчера по почте с описью и уведомлением отправил заявление на отпуск по уходу за ребенком. Имеют ли право отказать ему в отпуске и уволить по статье. Спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.9

05.02.2013, 15:43,

г. Екатеринбург

К нему применяются меры дисциплинарного взыскания (замечание, выговор или увольнение) согласно ст. 192 ТК РФ. Эти взыскания применяются за дисциплинарный проступок (прогул, пьянка и пр.) в течение 30 дней с момента их совершения.

Заявление направленное почтой не может определить дату представления его работодателю (для целей установления даты его регистрации). Оно будет зарегистрировано в тот день когда оно поступит работодателю.

В вашем случае, все-таки муж будет уволен. Посоветую обратиться в суд и признать увольнение незаконным в связи с несоблюдением работодателем формальностей его увольнения. Работодатель обязан перед увольнением затребовать у работника объяснение . Требовать объяснение он должен путем направления письменного уведомления а не на словах и ждать 2 дня. и после этого если не поступила от работника объяснительная записка, - составляется Акт об отказе от дачи объяснительной записки и оформляется приказ об увольнении

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие права у мужа в случае отправки заявления на отпуск по уходу за ребенком, если хотят уволить его по статье?

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов