Могут ли меня уволь с работы, если выясниться, что устраивалась я к ним уже будучи беременной 17 недель? Работаю в государственном университете, в отделе кадров машинисткой.

Конечно же не могут уволить, так как это запрещено трудовым законодательством РФ.

Может ли беременность повлиять на возможное увольнение с работы в государственном университете?

Правомерно ли распоряжение директора и какие могут быть наши действия в данной ситуации?

Я работаю на государственном предприятии. После смены руководства учреждения, в нашем отделе (планово-экономическом) сложилась следующая ситуация: положение и должностные инструкции остались без изменения, но по распоряжению директора работа передалась в другой отдел, вновь принятым сотрудникам (отдел кадров). Нареканий по работе нашего отдела не было, стаж (более 10 лет) и образование соответсвует уровню выполняемых работ. В отделе, в который передана работа, она не включена в должностные обязанности работников. Правомерно ли распоряжение директора и какие могут быть наши действия в данной ситуации?

Читать ответы (4)

Отдел кадров отправляет беременную сотрудницу самостоятельно договариваться о переводе на легкий труд в отдел статистики

Я беременна. 16 недель. Предоставила в отдел кадров справку на легкий труд. Меня отправили самостоятельно договариваться с начальником отдела статистики на перевод к нему. Я даже не знаю в чем заключается работа в этом отделе. И является ли работа в этом отделе действительно легким трудом. 10 лет работала выездным врачом на бригаде скорой помощи. Правомочна ли вообще со стороны отдела кадров подобная тактика поведения. Ни заявления ни справки они у меня не приняли.

Читать ответы (1)

Имели ли права уволять меня с прежней работы, на испытательном сроке во время беременности?

Могу ли рассчитывать на декретные деньги, если устроюсь на работу, будучи уже беременной (10 недель) с небольшим опытом работы (меньше полугода)? Имели ли права уволять меня с прежней работы, на испытательном сроке во время беременности?

Читать ответы (1)

Уборщице университета отказывают в увольнении по собственному желанию при ликвидации отдела

Я работаю в университете в административно-хозяйственном отделе уборщицей. У нас в университете идет ликвидация отдела, и уборка будет выполняться клининговой компанией. Нам предлагают написать заявление на увольнение по собственному желанию. Я этого делать не хочу. Должны ли нас уволить по сокращению кадров или предложить другую работу в других подразделениях университета.

Читать ответы (1)

Какой риск грозит, если сотрудники с поддельными дипломами проверяются во время проверки отдела кадров в суде?

Я работаю в суде секретарем с/з уже 6 лет, в данный момент я нахожусь в декетном отпуске. Не давно я узнала, что к нам на работу приехала комиссия и по словам сотрудников они проверяют отдел кадров и бухгалтерию уже 3 недели. А моя проблема заключается в том, что мой диплом поддельный. Если они проверяют отдел кадров, могут ли они и дипломы сотрудников проверить, а если выясниться это, что мне за это грозит? Спасибо.

Читать ответы (2)

Не оплачивают больничный из-за отсутствия прописки? Как быть работнику в этой ситуации

Когда устраивалась на работу прописка была. В сентябре поменяла паспорт (по достижению возраста), там уже в силу обстоятельств нет прописки. На работе в отделе кадров запросили паспорт, чтобы сделать копию. Так как старый уже не действительный. Сотрудник отдела кадров сказала, что больничный мне оплачиваться не будет, т.к. нет прописки. Трудоустроена официально. Оплатят ли больничный на предприятии если нет прописки?

Читать ответы (1)

Возможность стать начальником отдела без санитарно-гигиенического образования

Я работаю в Межрегиональном управлении Федерального Медико-биологического агентства старшим специалистом (образование среднее санитарный фельдшер), Я закончила университет специальность государственное и муниципальное управление бакалавриат. Могу ли я стать начальником отдела. Наш отдел кадров говорит, что образование не по профилю, согласно квалификационным требованиям я не могу быть начальником отдела, необходимо санитарно-гигиеническое образование. Стаж работы большой. Так ли это?

Читать ответы (1)

Возможность стать начальником отдела и требования к образованию

Я работаю в межрегиональном управлении ФМБА Росс старшим специалистом (образование среднее санитарный фельдшер), Я закончила университет по специальности государственное и муниципальное управление бакалавриат. Могу ли я стать начальником отдела. Наш отдел кадров говорит, что образование не по профилю, согласно квалификационным требованиям я не могу быть начальником отдела.

Читать ответы (1)

Необходимость выхода на работу после декретного отпуска - оправдана ли задержка со стороны банка?

Уходила в декретный отпуск, работая в банке. 3 года ребёнку исполнится в январе 2014 года, но я уже сейчас хочу выйти на работу. Обратилась по месту работы, оказалось, что отдел, в котором я работала, закрылся. Мне сказали в отделе кадров, что будут искать подходящую вакансию и молчат уже неделю. Правомерно ли действие сотрудников банка. Представитель отдела кадров сказала, что спешить вообще-то некуда до января. Но мне срочно нужно выйти на работу.

Читать ответы (1)

Не скажу работодателю о беременности - что будет с детсадом для старшего сына при уходе в декрет?

Вопрос очень важный для меня. Недавно переехав в Москву, устроилась на работу помощником воспитателя, чтобы взяли моего сына (5 лет) в детсад. Устраивалась будучи беременной (18 недель), не сказав работодателю. Вопрос такой, если я уйду в декрет, попросят ли меня забрать старшего сына из сада?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли беременность повлиять на возможное увольнение с работы в государственном университете?

Омск - онлайн услуги юристов