Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель отказывается предоставить оплачиваемый учебный отпуск - правомерно ли это?

05.02.2013, 20:09
• г. Артем

Работаю в компании по трудовому договору и где написано что полный соцпакет. Обучаюсь в колледже имеющий государственную аккредитацию по заочной форме обучения, на работе написал заявление о предоставление мне оплачиваемого учебного отпуска согласно ст 174 ТК РФ, но в предоставлении мне оказали сказали идти либо в отпуск за свой счет либо очередной ежегодный, в ежегодный мне еще рано а за свой счет не хочу брать. Работодатель говорит что в компании не предоставляют учебные отпуска. Правомерно ли это? Заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если у вас колледж имеет лицензию, то должен выдавать вам справку-вызов определенной формы.

На обороте этой справки есть нормы закона, по которому вам обязаны предоставить учебный отпуск.

Ваши действия:

В двух экземплярах на имя работодателя пишется заявление о предоставлении учебного отпуска.

Подаете заявление со справкой-вызовом (можно с копией). На своем экземпляре требуете поставить отметку о принятии с указанием даты храните далее как зеницу ока.

Если не получается вручить заявление или получить отметку, то отправляете это все ценным письмом в адрес организации.

Далее спокойно в период указанный в справке уходите или уезжаете на сессию.

По приезду предъявляете справку-подтверждение.

И пусть только кто-то попробует уволить вас или не оплатить учебный отпуск.

Если вы не научитесь бороться за свои законные права, то из вас никогда не получится хорошего специалиста

Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России