Такой дело: после больничного по здоровью подала на увольнение. Нахожусь на испытательном сроке, соответственно, его еще не прошла. Работодатель не отпускает без отработки и при поступлении на работу не оплатил мне пройденную медкомиссию. Вопрос: обязательна ли в таком случае двухнедельная отработка и что делать с оплатой медкомиссии?

Вопрос: обязательна ли в таком случае двухнедельная отработка и что делать с оплатой медкомиссии?

Работодатель не раскрыл сведения о договоре на медкомиссию - есть ли основания для возврата затраченных денег?

При устройстве на работу специалист отдела кадров умолчала что у них договор с определённой поликлинникой на прохождение медкомиссии. Мне пришлось пройди медкомиссию платно. Должен ли работодатель вернуть мне деньги за пройденную медкомиссию?

Читать ответы (2)

Как вернуть деньги за медкомиссию после отказа работодателя в приеме на работу?

При трудоустройстве на новое место работы мне были выданы документы для прохождения медкомиссии. Медкомиссия была оплачена и пройдена, но работодатель отказал в приеме на работу. Как вернуть деньги за медкомиссию?

Читать ответы (1)

Возможно ли вернуть деньги за не пройденную медкомиссию?

При трудоустройстве работодатель направил меня на медкомиссию, которую я оплатила в медучреждении, но не стала ее проходить, по причине того что нашлась другая работа, на которой медкомиссия не нужна, вопрос - могу ли я вернуть уплаченные деньги за не пройденную медкомиссию, спасибо за ответ!

Читать ответы (2)

Обязательна ли отработка при увольнении, если работодатель требует 14 рабочих дней?

Я хочу уволиться с работы без отработки. Работодатель требует отрабатывать 14 рабочих дней. Обязательная ли отработка при увольнении?

Читать ответы (1)

Ответственность преподавателя за отсутствие санитарной книжки и роль работодателя в прохождении медкомиссии

Работаю преподавателем. Санитарная книжка находится у работодателя. Знаю, что медкомиссия заканчивается в декабре. Работодатель молчит и не предупреждает о прохождении очередной медкомиссии. Понесу ли я какую-то ответственность, если не прошла медкомиссию вовремя. Что мне может предъявить работодатель? Должен ли он предупредить и отправить на медкомиссию вовремя?

Читать ответы (3)

Вот такой вопрос я сейчас нахожусь на работе на отработке ну так получилось что я ушёл на больничный с травмой

Вот такой вопрос я сейчас нахожусь на работе на отработке ну так получилось что я ушёл на больничный с травмой пальца ну отработка у меня заканчивается 9 августа по истечении 2 недельной отработки а я ещё на больничном имеют ли право заставить меня отрабатывать ещё 2 недели после того как я выйду с больничного.

Читать ответы (1)

Возможно ли увольнение на испытательном сроке без отработки, при условии указания отработки в трудовом договоре?

Можно ли уволиться на испытательном сроке без отработки если есть трудовой договор, в котором указан испытательный срок и отработка в случае увольнения (2 недели)

Читать ответы (3)

Как защитить свои права при отсутствии работе по заявкам и неоплачиваемых выходных?

Я уволился дали отработку вопрос по окончанию отработки я решил. Теперь такой вопрос у меня две недели отработки. Но моя работа (машинист крана) зависит от заявок. Есть заявка я работаю. Нет заявки я не работаю, мне ставят выходной и этот день не оплачивается... уже три дня нет заявок. Меня не отпускают говорят что должны найти замену и у меня обязательная отработка. Но работы нет. они говорят но может появиться. Как я могу пользуясь законом поступить в этом случае. Чтоб мне оплатили эти выходные или пусть отправляют домой. Что я могу им предъявить? Помогите пожалуйста.

Читать ответы (2)

Объясняю еще раз ситуацию - работодатель утверждает, что я до сих пор на испытательном сроке нахожусь!)

Устроилась 25 января на работу, график 2/2, с испытательным сроком 2 месяца. Сегодня написала заявление на увольнение, уточнив у администратора, нахожусь ли я еще на испытательном, она ответила да. По 71 ст. ТК РФ отработка три дня, затем полный расчет. В заявлении стоит дата увольнения 3 апреля. Завтра мой не рабочий день. Вопрос - надо ли завтра выходить на отработку? P.S.Директора на работе не было и мне никто ничего не объяснил Как правильно уволиться и отработать? (объясняю еще раз ситуацию - работодатель утверждает, что я до сих пор на испытательном сроке нахожусь!)

Читать ответы (1)

Можно ли изменить график работы работника во время испытательного срока?

Работник во время испытательного срока написал заявление на увольнение. Отработка на испытательном сроке 3 календарных дня. Можно ли в этот период отработки изменить его график работы?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59