Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. с 23 января 2013 года. Организация будет банкротом в марте 2013 года. Как буду производиться выплаты и где в дальнейшем? И будет ли идти стаж или нет? И куда обращаться после процедуры банкротства? (в службу занятости или соц. Страх?) спасибо.

Обращайтесь в ФСС, причем не откладывая. Не исключено, что придется добывать от организации некоторые документы. Лучше это сделать до того как организация прекратила свое существование.

Отпуск по уходу за ребенком и выплаты в случае банкротства

Расчет отпуска по уходу за ребенком - какие годы будут учитываться при новом заявлении?

В конце этого года (ноябрь 2015) ухожу в декретный отпуск. Расчет будут производить за 2013 и 2014 год. А в начале 2016 (январь) пойду в отпуск по уходу за ребенком на три года, т.к. прописана в чернобыльской зоне. Как будет производиться расчет по отпуску по уходу за ребенком? Уже будут брать при расчете 2014-2015 годы? Но я там уже буду в декретном отпуске. Значит я могу снова в заявлении указать чтобы брали расчет за 2013-2014 гг.

Читать ответы (1)

Расчет отпуска по уходу за ребенком - особенности и порядок для работников прописанных в чернобыльской зоне

В конце этого года (ноябрь 2015) ухожу в декретный отпуск. Расчет будут производить за 2013 и 2014 год. А в начале 2016 (январь) пойду в отпуск по уходу за ребенком на три года, т.к. прописана в чернобыльской зоне. Как будет производиться расчет по отпуску по уходу за ребенком?

Читать ответы (3)

Начисление отпуска по беременности и пособия по уходу за вторым ребенком при условиях работы в организации с 2008 года

Я с 2008 г по октябрь 2009 работала в организации. Затем ушла в отпуск по беременности и родам. В марте 2010 написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и трех лет, до 5 января 2013 года. В январе 2012 года организация закрывается и открывается новая. Меня принимают в эту организацию, я пишу заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет до 5 января 2013 г. С 24 декабря 2012 г ухожу опять в отпуск по беременности и родам. Как мне будет начисляться отпуск по беременности и пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет если он родится в марте?

Читать ответы (1)

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

День! Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В марте 2013 года выхожу на работу. Если я в 2015 году уйду опять в декрет. Мои выплаты будут рассчитаны за 2013 и 2014 год? или 2013 не войдет, т.к он не полный. А только с марта месяца.

Читать ответы (1)

Вопрос о задолженности по компенсации неиспользованного отпуска в организации, находящейся в процедуре банкротства

Добрый день! В организации, откуда я уволилась сразу же после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, введена процедура банкротства - наблюдения. Организация должна мне компенсацию за неиспользованный отпуск за период 2014-2015 гг. Процедура введена в октябре 2017 г. Какой является моя задолженность, текущей или реестровой? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Какие годы будут учитываться при расчете декретных выплат и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при выходе

Я ушла в декрет в сентябре 2013. В расчет декретных выплат брался 2011 и 2012 год, выплата была максимальная. Сейчас нахожусь в неоплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В очередной декрет выйду в 2016 году. У меня два вопроса: 1) могу ли я просить взять в расчет декретных так же 2011 и 2012 года или будут учитываться начисления 2012 и 2013 года? 2) для получения большей выплаты декретных и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет есть ли смысл выходить на работу в ноябре-декабре 2015 года? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы о получении пособия по уходу за ребёнком и выплат при ликвидации филиала организации

На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Сейчас моему ребёнку 8 месяцев. Филиал Организации в которой я работаю ликвидируется. Знаю, что мне положены выплаты: заработная плата за два следующих месяца после увольнения, выплаты за неиспользованные отпуска, и выходное пособие за 3 месяц от службы занятости. Вопрос: на протяжении этих 3 месяцев я буду получать пособие по уходу за ребёнком, или только буду получать эти выплаты, а пособие нет? Одновременно ли я должна подавать документы в соц. Защиту и в службу занятости для получения этих выплат?

Читать ответы (1)

Выбор годов для расчета пособий при втором декрете, если предыдущий отпуск был с 2013-2016 годы.

Находилась в отпуске по уходу за ребёнком с 2013-2016 год. Выплаты рассчитывались из дохода предшествующих двух лет (2011-2012). В 2017 году ухожу во второй декрет. Могу ли я выбрать те же года для расчета пособий (2011-2012), так на другие года приходился отпуск по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Вопросы по выходу на работу после отпуска по уходу за ребенком и регистрации в службе занятости

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (Ребенку исполняется 1,5 года в январе 2015 года). Сегодня получила уведомление о ликвидации организации в которой я работаю 28 февраля 2015 года. 1. Выходить ли мне на работу на полтора месяца после окончания отпуска по уходу за ребенком, если зарплата которую я получала до выхода в декрет была выше, чем сейчас. Повлияет ли это на выплату выходного пособия если решу выйти на работу? Как я поняла если я не выйду на работу, то выходное пособие будет рассчитано исходя из моей заработной платы до выхода в декрет. 2. Требуется ли мне вставать на учет в службу занятости? Как мне будет рассчитываться пособие по безработице если я туда обращусь? В отпуск по беременности и родам вышла в мае 2013 года, заработную плату в 2014 году не получала. Имеет ли право служба занятости отказать мне в постановке на учет? Ведь ребенку нет 3 лет, работать пока не планирую. Как быть с непрерывным трудовым стажем, ведь отпуск по уходу за ребенком до трех лет, входит в стаж полностью. Надо ли обращаться в органы соц. защиты если пособие по уходу за ребенком до полутора лет на момент ликвидации мне уже будет выплачено? Спасибо!

Читать ответы (1)

Директор планирует последовательные трудовые отпуска после декретного отпуска

Наш директор вышел из отпуска по уходу за ребенком в январе 2012 года соостветственно трудовой отпуск начался с января 2012 по январь 2013 года, за данный период Директор использовала весь отпуск на очереди отпуск предстоит за период январь 2013 по январь 2014 года, НО у нее на подходе еще один декретный отпуск, который оформится 1 апреля 2013 года, попросила издать приказ о трудовом отпуске после декретного отпуска.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отпуск по уходу за ребенком и выплаты в случае банкротства - что ожидать и куда обращаться