Вопрос о найме уборщицы на 0,5 ставки и соответствии трудовым нормам в организации
Наша органзация планирует добавить в штат уборщицу на 0,5 ставки по внешнему совмещению. Площадь офисного здания составляет 435 кв.м. Можем ли мы принять одного человека и не нарушим ли мы трудовые нормы?
Здравствуйте! Принятие на работу нового работника не зависит от того, сколько кв. м. имеется у работодателя. Нарушения трудовых норм здесь отсутствует.
Спросить
В спортивной школы имеется ставка завхоза, пол ставки специалиста по кадрам и пол ставки секретаря. Можно ли оформить одного человека на все должности? Какую брать за основную, остальные по внешнему совмещению. Можно ли принять человека на 0,5 ставки специалиста по кадрам, а завхоза и секретаря как совмещение (или совместительство?) Благодарю.
Добрый день! В данном случае может быть основная работа и работа по совместительству, причем на ставку можете быть не более 40 часов в неделю, а по совместительству не более 4 часов в день, в общей сложности должно быть не более 1,5 ставки. Основная работа при это это работа на ставку в Вашем случае на полный день, т.е. завхозом. И только одну специальность можно как совместитель.
СпроситьСтавка уборщицы в учреждении 5554. Прожиточный минимум 10335. На эти деньги прожить невозможно. Уборщица просит добавить ей совмещение 0,5 ставки дворника. Ставка дворника 5554. Может ли она получать 10335 + 5554? Спасибо.
пожалуйста. Ставка уборщицы в учреждении 5554. Прожиточный минимум 10335. На эти деньги прожить невозможно. Уборщица просит добавить ей совмещение 0,5 ставки дворника. Ставка дворника 5554. Может ли она получать 10335 + 5554? СпасибоМинимальная заработная плата складывается не из прожиточного минимума а из МРОТ, а он еще меньше. Если вас примут на должность, сможете получать полагающиеся выплаты.Спросить
Мне никто не может ответить на мой вопрос. Если по основной ставке человек получает доплату до прожиточного минимума, может ли он сверх этого получать доплату за совмещение? Или доплата плюсуется к основному окладу и опять же доплата до прожиточного? Тогда какой смысл работать на двух ставках за одну зарплату? Ответьте, пожалуйста, конкретно, а не обтекаемо.
Спросить
Минимальная заработная плата в Калужской области с 1 декабря 2016 года по настоящее время составляет 10335 рублей в месяц. (при условии, что работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда)
Поэтому в вашем случае налицо нарушение закона, пишите жалобу в прокуратуру и госинпекцию по труду.
СпроситьАвтономная некоммерческая организация имеет штат сотрудников 7 человек. В штате есть должность главного бухгалтера. Можем ли мы взять на пол ставки по совместительству на должность бухгалтера еще одного человека?
Если должность просто бухгалтера предусмотрена штатным расписанием,то конечно можете
СпроситьСколько может работник занимать ставок в организации, и по внешнему совмещению в целом. Например 1,5 ставки в организации и 0,25 ставки внешнее совмещение.
Норма убираемой площади на 1 ставку, для уборщицы в школе сельской местности? Имеют ли право сократить уборщицу в сельской школе, если здание более 2000 кв. м?Имеет ли значение если в школе мало учеников, поэтому сокращают уборщицу?
К сожалению, работодатель имеет право сократить, если изменились нормативы штатной численности. Здесь бесполезно что либо доказывать.
СпроситьЯ директор молодежного центра. В штате есть уборщица, работает много лет на 1 ставку, многодетная мать. За время ее работы сменилось здание МЦ и уменьшилась его площадь (всего 150 м 2). В трудовом договоре не прописаны нормы площади. Могу ли я снять с нее 0,5 ставки и как правильно это сделать, чтоб не нарушить закон?
Есть ставка сорожа, можноли ее использовать как ставку уборщицы. То есть Приказом принять на эту ставку уборщицу. Как правильно составить приказ?
Легче изменить штатное расписание и принять должным образом. Вы можете в шатном оставить, например, 0,25 ставки уборщицы или ее вообще убрать и ставку сторолжа. Тогда с уборщицей можете заключить договор возмездного оказания услуг на год с пролонгацией и не платитьб соцвзносы, что вам выгодно
СпроситьЕсли работник работает на 0,5 ставки делопроизводителя и 1 ставку уборщицы, законно ли если 0,5 ставки делопроизводителя считаются основным местом работы, а 1 ставка уборщицы работой по внутреннему совмещению.
Здравствуйте!
В данной ситуации речь скорее всего идет о внутреннем совместительстве (а не совмещении).
По закону это неправильно.
Работник не может устроиться на полную ставку по совместительству, даже если по основному месту работы у него установлено 0,5 ставки.
Так как на работу по совместительству есть ограничения по часам.
Работник может работать по совместительству не более четырех часов в день (ст. 284 ТК РФ).
При этом, если для работника устанавливается внутреннее совместительство и есть необходимость привлечения его в такой должности на полную ставку, работник может быть переведен на нее как на основное место работы, а на прежнюю должность может быть оформлено совместительство (ст. 60.1 ТК РФ).
СпроситьНормы определяются работодателем и прописаны в локальных актах организации и вашем трудовом договоре.
СпроситьНормативы объема работы 0.5 ставки уборщицы по внешнему совмещению в строительной компании ООО и должностные инструкции.
Нормативы устанавливает Ваш работодатель. Должны быть внутренние документы и инструкции. Требуйте их в отделе кадров. Федеральными законами такие нормы не устанавливаются.
Спросить
