Необходима помощь - Как добиться выплаты заработной платы от работодателя после многомесячной задержки?
• г. Москва
Здравствует. Мы работали в организации более 3-х месяцев с постоянными обещаниями оформить официально, итог работы был плачевным последние 2 месяца сотрудники и я в том числе остались без заработной платы. В подтверждение об нашей работе есть документы которые по случайности остались на руках. Подскажите как заставить работодателя рассчитаться с нами как положено. Обращения в инспекцию труда думаю максимум заставит работодателя почесаться, так как принято было с трудом и звонок с инспекции не внушает доверия, что примут какие то меры?
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):
07.02.2013, 23:54,
г. Москва
ЗАявление в прокуратуру и исковое заявление в суд. Если будут вопросы - можете подъехать на бесплатную консультацию в офис - Вам все подробно разъяснят
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Владимир Сергеевич
14.12.2019, 23:33
Если работодатель подписал договор с сотрудником, а через два месяца работы так и не оформил сотрудника официально и сотрудник уволился с работы, как можно заставить работодателя официально оформить рабочие отношения? Решит ли эту проблему трудовая инспекция?
Читать ответы (7)
Елена
02.10.2017, 15:23
Мужу не оплатили переработку за отсутствующего сотрудника - что делать и как заставить работодателя оплатить переработку?
Добрый день! У мужа на работе работодатель не оплатил переработку за отсутствующего сотрудника. Отработанные дни переработки указаны в отдельном табеле. Было написано заявление в трудовую инспекцию. Инспекция провела проверку, в ходе проверки был показан один табель, а второй скрыт работодателем. На что инспекция, ответила, что согласно представленому документу оплачено все правильно. Хотя с заявлением была приложена копия второго табеля с переработкой. Как звставить работодателя оплатить переработанное время?
Читать ответы (2)
Арина
19.11.2019, 11:54
Действия трудовой инспекции в случае невыплаты заработной платы - анализ и возможные предпринимаемые меры
В прокуратуру и трудовую инспекцию была подана жалоба на работодателя в связи с невыплатой заработной платы. В жалобе были указаны 5 (пять) разных адресов возможного нахождения работодателя, включая юридический, фактический, адрес в труд. Договоре, отдела кадров и бухгалтерии. Прокуратура перенаправила запрос в труд. Инспекцию. Инспекция ответила, что по юридическому адресу работодателя направлен запрос на явку в инспекцию с документами, работодатель не явился, составлен протокол об административном правонарушении по ч.2 ст. 19.4.1 КоАП РФ, оперативно-розыскную работу не ведут, что я имею право обратиться в суд с иском на работодателя. И все!
Насколько правомочны действия (бездействия) труд. Инспекции? Что можно предпринять в данной ситуации? (Иск в суд был подан ранее обращения в труд. Инспекцию, суд также не может добиться явки ответчика, повестки возвращаются) Спасибо!
Читать ответы (2)
Елена
29.11.2016, 18:51
Как заставить работодателя выплатить задолженность по заработной плате - опыт моего сына и вопросы дальнейших действий
Моему сыну задерживают выплату заработной платы уже более 3 месяцев. Две недели назад он ездил к трудовому инспектору и писал заявление на работодателя. Из инспекции был звонок работодателю и тот пообещал, что выплатит задолженность, но слов своих не сдержал. Инспекция никаких более действий не предпринимала. Что делать дальше в таких случаях?
Читать ответы (2)
Руслан Каримович Салимов
19.05.2017, 06:10
Трудовая инспекция отказывается призвать работодателя к ответу по нарушению ТК РФ - зачем она существует?
В 2016 году, я работал в СК"Переяславль" (Рязань). Запись в трудовой имеется, а трудовой договор заключен не был. Спецодежда не выдавалась, средства индивидуальной защиты тоже (маска сварщика). При увольнении не был произведён расчёт.Обратился в Трудовую инспекцию. Ответ был таков-В связи с тем что "работодатель"отказался давать какие либо документы для установления факта нарушения ТК,и явиться в инспекцию, мы не можем заставить "работодателя"подчинится требованиям инспекции по труду! Обращайтесь в суд! Вопрос-Неужели у трудинспекции нет прав призвать к ответу нарушителя ТК РФ?И если это так, то зачем инспекция вообще существует? С суд я аогу и без них обратиться!
Читать ответы (4)
Андрей
31.05.2006, 03:50
Влияние инспекции по охране труда на восстановление работника на работе после увольнения
Имеет ли право инспекция по охране труда восстановить на работу работника по истечении 10 месяцев со дня увольнения. Ведь сроки по восстановлению на работе по суду 1 месяц, а в инспекции меня прконсультировали, что если через инспекцию восстановление не имеет срока давности. Спасибо.
Читать ответы (1)
Роман Васильевич
17.07.2018, 11:53
Уволены без ведома - стабильные задержки заработной платы за май, июнь, июль и отказ работодателя предоставить документы.
По факту стабильных задержек по заработной плате решили уволится с работы. Пришли 11.07.2018 на работу писать заявление и обнаружили, что работодатель уже уволил нас в апреле месяце без нашего ведома, ни причин, ни предупреждений нам не было показано. Об увольнении мы вообще не знали. Остались долги по заработной плате (сложно сказать за какие месяца) заработная плата давалась официально через банк раз в 2 месяца, а то и больше. Последний раз получали 27.05.2018. Работодатель отказывается давать какие либо копии документов пока не подпишем приказ об увольнении апрелем месяцем. Бухгалтер говорит что отправит на почту наши документы т.к. мы не пришли в апреле увольняться. Расчет как говорят будет "белый" но по апрель. Май, июнь, июль вылетают. На работе мы присутствовали по 10.07.2018. Организация ООО "Стройтранссервис". Оформлены были официально, по трудовой книжке. 6 ти дневная рабочая неделя. Как нам быть, куда обращаться и какие документы собирать?
Читать ответы (1)
Виктория
20.02.2019, 15:45
Обратившись в трудовую инспекцию по поводу невыплаты заработной платы, получила нечитаемый акт проверки.
Обратилась в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя о невыплате заработной платы. Инспекция направила скан-копию акта проверки, но он абсолютно не читаемый. При обращении в инспекцию для разъяснения решения мне ответили, что решение принято в мою пользу и работодатель должен выплатить мне зарплату, но сроки не сообщают. Говорят, что эта информация предоставляется только нарушителю. Законны ли действия инспекции и должны ли они сообщать заявителю о сроках исправления нарушений.
Читать ответы (4)
Аллла
22.05.2013, 18:53
Сроки рассмотрения жалобы и выплаты задолженности по заработной плате в инспекции труда - каковы они и что они включают?
В какие сроки должны рассмотреть жалобу в инспекции по труду по невыплате заработной плате и дать ответ? В какие сроки организация должна выплатить задолженность по заработной плате по жалобе в инспекцию труда?
Читать ответы (2)
Кирилл
26.09.2015, 17:14
Вопросы о выборе места работы при отбывании наказания по исправительно-трудовым работам
После постановки на учет в уголовно-исполнительной инспекции я не имел основного места работы. Отбываю наказание в виде исправительно-трудовых работ. Инспекция мне предоставила место работы. Могу ли я отказаться от предложенной вакансии и пойти работать в о место, которое решу я? Или же может эта организация выслать в инспекцию официальное письмо о том, что эта организация хочет что бы я у них работал? Или же как-то заключить соглашение с инспекцией о том, что бы они направляли к ним осужденных с исправительными работами?
Читать ответы (1)