Работодатель заставляет совмещать очередной отпуск с ученическим. Законно ли это?

Как совместить учебный отпуск с трудовым - правовой аспект и рекомендации в случае отказа работодателя.

Законно ли совмещать очередной отпуск и учебный отпуск? Обязан ли работодатель перенести очередной трудовой отпуск? Что делать если работодатель откажется переносить очередной трудовой отпуск?

Читать ответы (3)

Может ли работодатель требовать совмещать ученический отпуск с основным? И возможно ли это? ФСИН.

Читать ответы (1)

Удержания за отпуск - как правомерно удерживать за невыработанные дни отпуска в разные периоды года?

Я январе-феврале был в очередном отпуске отпускные сумма 14463,59, в июне в ученическом сумма 19339,98, сейчас уволился 21.08.13 и с меня удержали за неотработанные дни отпуска, и эта сумма составила 8406,05 мне кажется с меня удержали за очередной и ученический, правомерно ли за ученический удерживать то что не доработал до конца года.

Читать ответы (2)

Незаконное требование работодателя - работник находится в отпуске, но вынужден работать без оплаты

Правомерно ли,что работодатель в обязательном порядке заставляет писать заявления на очередной отпуск, сотрудник на работу ходит, т.к. нет подмены, работает на 0.5 ставки в течении отпуска, но работодатель не оплачивает ни работу (т.к. сотрудник числится в очередном отпуске), ни отпускные?

Читать ответы (1)

По графику у меня очередной ежегодный отпуск с 23 мая 2011 г и я еще взяла ученический отпуск с 10 мая 2011 г по 18 июня 2011 г.

По графику у меня очередной ежегодный отпуск с 23 мая 2011 г и я еще взяла ученический отпуск с 10 мая 2011 г по 18 июня 2011 г. Заведующая дет/сад отказывает мне в очередном ежегодном отпуске законно ли это?

Читать ответы (1)

Учусь на заочном в университете (есть государственная аккредитация), на время сессии приходиться брать очередной отпуск.

Я работаю официально по трудовому договору, который включает в себя полный соц пакет, кроме ученических отпусков (компания солидная). Учусь на заочном в университете (есть государственная аккредитация), на время сессии приходиться брать очередной отпуск. В этот раз мне в отпуске отказывают по непонятным причинам. Это законно? Они имеют право отказывать оплачить мне ученический отпуск?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель отказать в продлении ежегодного отпуска из-за совпадения с ученическим отпуском?

Ученический отпуск совпал с ежегодным. В праве ли работодатель отказать мне в продлении ежегодного отпуска в связи с совпадением с ученическим?

Читать ответы (1)

Совмещение ученического и очередного отпуска при обучении заочно - закономерно или незаконно?

Я учусь заочно в институте по целевому направлению, в отделе кадров сказали что я должна совмещать ученический и очередной отпуск. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Работодатель отправил сотрудника на обычный отпуск вместо ученического - что делать?

Я устроился на предприятие 28.03.2013. Я обучаюсь заочно в университете. Я принес справку-вызов на ученический отпуск с 01.12.2013 по 30.12.2013, написал заявление на предоставление этого ученического отпуска. Начальник попросил оставить заявление у него. Сегодня я узнал, что работодатель отправил меня в очередной отпуск, не в ученический, а именно в очередной. Заранее меня об этом под роспись, как гласит ст. 123 ТК РФ, никто не предупреждал. Понятно, что работодатель сделал это, чтобы не оплачивать ученический отпуск. Законны ли действия работодателя? Как поступить?

Читать ответы (5)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59