Язовская Наталья
30.09.2009, 11:16
И должен ли он заранее предупреждать о сокращенной рабочей неделе?
Читать ответы (1)
Работодатель вправе сокращать рабочую неделю или вводить простой в период предупреждения о сокращении.
В установленном законодательством порядке - да.
СпроситьНо не снизить размер оплаты труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 433 Поиск Регистрация