Гуля
23.07.2019, 10:00
Увольнение без подписи на сообщении - юридическая основа для расторжения трудового договора при удаленной работе
Работаю на удаленке. Пришло ссобщение, что моя должность сокращается по электронной почте. На руки я его не получала (например, по почте с уведомлением) . Если я не поставила своей подписи на сообщении, является ли оно основанием для увольнения? Или работодатель должен дождаться моей подписи?
Читать ответы (3)