Зарегистрирован в доме, который принадлежит частной фирме. Не являюсь собственником, также вместе со мной в 2 х км кв.живут соседи. Никакого договора о коммерческом найме нет. С декабря 2012 в строке плата на наем увеличилась с 120 рублей до 4800 рублей. Никого о повышении не предупреждали и подписывать какие-либо документы не предлагали. На вопрос о повышении было сказано, что это приказ ген. директора. Законно ли все это?

Никого о повышении не предупреждали и подписывать какие-либо документы не предлагали.

Юридическая фирма оставила клиентов без денег - как вернуть исполнительные листы и возместить ущерб?

Юридическая фирма смошенничила, не исполнила договор, не вернула деньги, сменила адрес (сбежала), но существует. Судебные исполнители сделали определенные действия, счет арестовали (на нем не было и нет денег), фирму не ищут, готовят возврат исполнительных листов (потерпевших 12 лиц, с февраля 2015 г.). Ген. директора фирмы нашли, но он сказал, что к фирме никакого отношения не имеет и документы не подписывал. Все врут, либо не хотят работать. Без совета "нормальных" юристов не обойтись. Надеюсь, есть такие. Что еще можно и нужно прдпринять? Как воздействовать на исполнителей (?), на ген. директора (?), на розыск фирмы (?). Ведь стариков надо жалеть, а такие фирмы уничтожать!

Читать ответы (1)

Повышение заработной платы без изменения трудового договора - допустимо ли и каким образом изменить условия оплаты труда?

1 октября 2006 года я заключила трудовой договор по новому месту работы в котором указано, что моя заработная плата составляет 2200 рублей, а 30 октября 2006 года директор предприятия издал приказ о введении нового штатного расписания, в котором моя заработная плата повысилась до 5000 рублей в месяц и соответственно в октябре мне было начислено 5000 рублей согласно приказа директора. Вопрос обязана ли организация перезаключить со мной трудовой договор с указанием новой суммы оплаты труда или достаточно приказа директора о повышении заработной платы и не является ли повышение заработной платы без предварительного изменения трудового договора нарушением со сторону предприятия. В праве ли я потребовать внести и зменения в трудовой договор в части оплаты и если да то как мне это сделать?

Читать ответы (1)

Что делать, если один из учредителей является одновременно генеральным директором?

Обычно все приказы и трудовые договора подписываются генеральным директором фирмы. Так как ген. директор не может сам подписать свой трудовой оговор и приказ о своем назначении, то эти документы подписываются учредителями фирмы. Что делать, если один из учредителей является одновременно генеральным директором? Кто должен подписывать трудовой договор и приказ о назначении генерального директора?

Читать ответы (1)

Как узаконить получение 20% дохода человеком, не указанным в официальных документах фирмы?

Помогите разобраться. Такая ситуация, есть фирма, зарегистрирована как ООО, есть ген директор, на которого все оформлено. Но на самом деле ген директор получает с фирмы 80%,остальные 20% получает человек, который ни на каких бумагах не прописан. Эти 20% человек получает, т.к. в свое время вложил в эту фирму 20% и соответственно сейчас получает доход. Дело в том что сейчас стал вопрос как узаконить эти 20%? Ген директор узаконить территории (бизнес связан с территориями) у нотариуса отказывается. Договорились заключить договор. Вопрос: какой договор нужно заключить, чтобы если что эти 20% никто не забрал? Человек который имеет 20% работает на фирме рабочим по трудовой книжке и является родным братом ген директора. Подскажите.

Читать ответы (2)

Законность взимания платы за стоянку на придомовой территории через шлагбаум в многоквартирном доме без договора ТСЖ

Живу в многоквартирном доме, являюсь собственником. Придомовая территория принадлежит всем жильцам этого дома. ТСЖ установило шлагбаум. Требуют плату за стоянку 1200 рублей стороннему лицу, который будет организовывать работу этого устройства. Никаких договоров не предусмотрено. Законно ли это?

Читать ответы (3)

Продление полномочий ген. директора - какие документы нужно оформить?

ООО было зарегистрировано в 2019 году, в Уставе указано, что ген. директор избирается каждые два года. В марте 2021 года полномочия ген. директора (который является одним из двух учредителей 50%) заканчиваются. При приеме на работу оформлялись следующие документы: Протокол общего собрания учредителей, трудовой договор срочный на 2 года, приказ о назначении на два года. Какие документы нужно оформить при продлении полномочий директора?

Читать ответы (4)

Незаконное повышение стоимости социального найма - анализ изменения цены за аренду квартиры

Квартира находиться в соцнайме, до ноября 2014 платила 3,02 с кв.м., с ноября сумма за найм увеличилась на 6,2 руб. (на сумму кап. ремонта), в феврале сумма соц. найма увеличилась еще на 2 руб (снова на сумму кап. ремонта по городу - которая сейчас у собственников жилья составляет 8.2 руб. с кв.м.) - ЗАКОННО ЛИ это повышение для соц. найма?

Читать ответы (1)

Вопрос: может ли фирма "Б" предъявить ген директору фирмы "А" претензии в использовании полномочий в корыстных целях

Один мой товарищь является генеральным директором фирмы "А" (форма собст-ти ООО), сучредителем которой является юридич лицо фирма "Б" (форма собст-ти ООО). фирма "А" имеет род деятельности оптовая торговля полимерной продукцией, и по ходу своей деятельности продает часть своей продукции фирме "В" (форма собст-ти ООО), в которой учредителем является родственник ген директора фирмы "А". Вопрос: может ли фирма "Б" предъявить ген директору фирмы "А" претензии в использовании полномочий в корыстных целях, или какие либо другие и какие последствия для ген директора фирмы "А" могут быть?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59