Сотрудник находился на испытательном сроке по условиям договора. Выполнял работу не добросовестно. В день выхода на смену в 8:00,по телефону сообщает, что написал заявление на увольнение и заступать на смену отказывается. На следущий день не явился за трудовой, а сообщил что ушел на больничный. Обязаны ли мы оплатить ему больничный?

Заявление на увольнение он вам не представил, вы его не уволили, соответственно вы обязаны оплатить больничный лист.

Сотрудник на испытательном сроке отказывается от работы и требует оплатить больничный

Оформление увольнения сотрудника, находящегося на больничном со дня приема на работу

Сотрудник устроился на работу 18.09.2019 г. с испытательным сроком 3 месяца. С 29.09.2019 г. он ушел на больничный. По сегодняшний день больничный не закрыт. Сотрудник написал заявление об увольнении. Как правильно оформить увольнение?

Читать ответы (2)

Каковы сроки увольнения сотрудника, написавшего заявление перед больничным, если отдел кадров не работает в выходные дни?

Сотрудник написал заявление на увольнение не обозначив число и ушёл на больничный. Проболел больше месяца. Больничный был закрыт в пятницу, а у сотрудника смена в субботу. Отдел кадров в субботу не работает. С приказом об увольнении сотрудник не ознакомлен. В какой день могут сотрудника уволить, выдать расчёт и трудовую?

Читать ответы (2)

Отработка при увольнении - с момента написания заявления или после больничного?

Скажите, пожалуйста, больничный входит в отработку 2 недели при увольнении? Если человек написал заявление на увольнение и буквально на следующий день ушёл на больничный, отработка начинается со дня написания заявления или с момента выхода с больничного?

Читать ответы (6)

Сотрудник написал заявление на увольнение и за день до увольнения ушел на больничный. Каким числом сотрудник будет уволен?

Сотрудник написал заявление на увольнение и за день до увольнения ушел на больничный. Каким числом сотрудник будет уволен?

Читать ответы (2)

Проблемы с зарплатой и оплатой больничного при увольнении на испытательном сроке - меньше МРОТ, некорректный расчет

Написал заявление на увольнение находясь на испытательном сроке 22 июля начальник цеха написал с отработкой 2 недели на следующий день ушел на больничный, на больничном был до 30 июля включительно пришел они расчет сделали уже 25 числа и меньше МРОТ по тульской области (12 000 руб) , у меня многодетная семья, начал работать с 19 июня почему так мало заплатили? Нареканий по работе не было свою работу выполнял полностью почему мало заплатили больничный вообще не оплатили?

Читать ответы (1)

Что будет, если сотрудник не вернется на работу после увольнения?

Устроился на работу по договору, вместо сотрудника который написал заявление на увольнение, не успев отработать 2 недели и ушёл на больничный, если сотрудник не вернётся на работу, меня оставят на работе или уволят?

Читать ответы (2)

Выплатили меньше МРОТ - почему уволили на испытательном сроке?

Написал заявление на увольнение находясь на испытательном сроке 22 июля начальник цеха написал с отработкой 2 недели на следующий день ушел на больничный, на больничном был до 30 июля включительно пришел они расчет сделали уже 25 числа и меньше МРОТ по тульской области (12 000 руб) , у меня многодетная семья, начал работать с 19 июня почему так мало заплатили? Нареканий по работе не было свою работу выполнял полностью.

Читать ответы (1)

Какое количество дней нужно отработать при увольнении на испытательном сроке?

17 января я заключила трудовой договор с испытательным сроком 3 месяца. Хочу 27 марта написать заявление на увольнение. Слышала, что на испытательном сроке предупреждать работодателя нужно за 3 дня об увольнении. Но в моем трудовом договоре написано, что я обязана об увольнении не менее чем за 2 недели предупредить работодателя. Сколько же дней я должна отрабатывать в данном случае?

Читать ответы (1)

Работника необходимо уволить по собственному желанию и по причине систематического нарушения дисциплины и неправильного

На работе надо уволить сотрудника, руководство сообщило ей об этом. Она 19.02 написала заявление по собственному желанию, увольнение с 27.02. 23.02 коллега сообщает что она якобы беременна, кроме теста доказательств нет. Сотрудника надо уволить. Неоднократно нарушала дисциплину, не выполняла обязанности надлежащим образом. Что кроме теста от нее требовать? Сотрудник также на декретном месте, характер работы в договоре указан временный.

Читать ответы (1)

Дата увольнения сотрудника после его болезни и заявления на увольнение

Сотрудник написал заявление на увольнение и 02.02.2018 г. последний рабочий день. С 30.01.2018 ушел на больничный. 26.07.2018 закрыл больничный и 27.07.2018 вышел на работу. Можем ли мы уволить сотрудника 27.07.2018 г.

Читать ответы (1)

Сотрудник на испытательном сроке отказывается от работы и требует оплатить больничный - законные обязательства работодателя

Обнинск - онлайн услуги юристов

Оформление увольнения сотрудника, находящегося на больничном со дня приема на работу

Каковы сроки увольнения сотрудника, написавшего заявление перед больничным, если отдел кадров не работает в выходные дни?

Отработка при увольнении - с момента написания заявления или после больничного?

Сотрудник написал заявление на увольнение и за день до увольнения ушел на больничный. Каким числом сотрудник будет уволен?

Проблемы с зарплатой и оплатой больничного при увольнении на испытательном сроке - меньше МРОТ, некорректный расчет

Что будет, если сотрудник не вернется на работу после увольнения?

Выплатили меньше МРОТ - почему уволили на испытательном сроке?

Какое количество дней нужно отработать при увольнении на испытательном сроке?

Работника необходимо уволить по собственному желанию и по причине систематического нарушения дисциплины и неправильного

Дата увольнения сотрудника после его болезни и заявления на увольнение

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59