Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выйдя на работу, на данный момент до решения по увольнению, мне предложили оформить свой счет.

16.02.2005, 16:24
• г. Санкт-Петербург

Я находился на больничном год с диагнозом туберкулез. Мне 56 лет.

Работаю в цехе частного предприятия. В данный момент выписан на работу.

Боясь дальнейших больничных, мне предложили уволиться по собственному желанию. Я отказался. Инвалидность мне не дают. Считают, что я вполне работоспособен. Выйдя на работу, на данный момент до решения по увольнению, мне предложили оформить свой счет. Что делать? Куда я могу обратиться? Ведь я могу остаться без средств к существованию.

Какова вероятность досрочного оформления пенсии? Существует ли такая возможность? С чего мне начать мои действия?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Б.А.

Если Вы сами не напишете заявление об увольнении по собственному желанию, то уволить Вас по закону никто не может. Если в медицинском заключении указано, что Вы нуждаетесь в переводе на другую работу, значит Вам должен быть предложен перевод.

Отпуск за свой счет предоставляется только по Вашей просьбе, зачем он Вам?. Не советую ничего подписывать. Сколько у Вас больничных, - не Ваши проблемы, т.к. сама по себе длительная болезнь не является основанием для увольнения. Все больничные должны оплатить, эти средства работодателю компенсирует Фонд социального страхования.

Досрочный выход на пенсию в соответствии с Законом "О занятости населения" по усмотрению центра занятости, если человек состоит на учете по безработице, до пенсии осталось два года и нет возможности его трудоустройства.

С уважением!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
12.10.2016, 14:27

Ситуация с оформлением инвалидности

Работаю в образовательном учреждении. В данное время нахожусь на больничном, прохожу процедуру оформления документов на получении группы по инвалидности. При допуске к работе будут ограничения. Могу ли я уволиться с открытым больничным листом, чтобы при увольнении в трудовой книжке не было слов об инвалидности и "статье" (по собственному желанию)? Может ли это досрочное увольнение повлиять на дальнейшее получение пенсии по инвалидности?
Читать ответы (2)
Людмила
10.03.2019, 11:29

Как досрочно оформить пенсию, если организация прекратила свое существование и уволила меня по собственному желанию?

До пенсии осталось 4 месяца. Я уволилась с работы т.к организация прекратила свое существование. Нам предложили уволиться по-собственному желанию. Могу ли я досрочно оформить пенсию?
Читать ответы (1)
Василий
20.09.2013, 00:07

Написание заявления на увольнение по собственному желанию с государственного предприятия ФГУП ПО МАЯК

Работаю на гос предприятии ФГУП ПО МАЯК. Сегодня напишу заявление на увольнение по собственному желанию. Чья виза нужна на заявлении? На чье имя заявление писать-на имя ген директора или начальника завода или начальника цеха/отделения? Могу ли я его написать в заявлении - без отработки, и далее не выходить на работу? Если есть такая возможность - примерный текст заявления. И каковы мои дальнейшие действия?
Читать ответы (1)
Наталия Алексеевна
03.06.2008, 14:22

Как досрочно оформить пенсию до 55 лет в случае узкопрофильной работы и далекого места работы?

Мне 53 года. Мой трудовой стаж составляет на сегодняшний день 35 лет. Я являюсь очень узкопрофильным специалистом в области химии. Год назад организацию, в которой я работала, перевели за МКАД, мне тяжело ездить так далеко на работу, пришлось уволиться по собственному желанию, руководство не пошло навстречу и не оформило увольнение по сокращению штата. Я не зря упоминула, что являюсь очень узкопрофильным специалистом, на бирже труда мне не могут предложить никакую работу. Могу ли я досрочно оформить пенсию до достижения 55-тилетнего возраста? Хоть я и проработала 35 лет на химическом производстве, под категорию "вредности" я не попадаю, т.к. работала не в цехе, а в лаборатории, такая работа не считается вредной по закону и не дает права на досрочную пенсию. Инвалидность тоже не оформляла, как ни парадоксально - у меня не хватает здоровья - пройти все этапы получения инвалидности. Для этого надо быть очень здоровым человеком. Есть ли возможность досрочного оформления пенсии и если да, то куда можно обратиться с вопросом? Спасибо за ваш быстрый ответ!
Читать ответы (1)
Дмитрий
04.03.2007, 18:55

Какие должны быть дальнейшие действия, чтобы максимально соблюсти свои интересы.

В фирме, где я работаю, мне предъявили претензии о плохой работе (хотя за неделю до предложения все устраивало работодателя) и предложили уволиться по собственному желанию. После чего я ушел на больничный. Находясь на больничном я узнал, что на моем месте уже работает другой человек. Оставаться на этой работе нет желания. Какие должны быть дальнейшие действия, чтобы максимально соблюсти свои интересы. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
20.05.2020, 10:44

Две работы и больничные - как уволиться по собственному желанию и закрыть больничный?

Попала в аварию, результат - длительный больничный еще на полгода, работаю на двух работах - школа - основная работа, и колледж по совместительству, открыто два больничных, хочу уволиться с колледжа и закрыть больничный, а в школе остаться на больничном. В колледже согласны на увольнение по собственному желанию, а врач не согласен закрывать второй больничный, сказав, что это нарушение.
Читать ответы (2)
Елена
04.08.2017, 08:25

Как снять арест на свой банковский счёт и сохранить доступ к пенсии?

На мой счет в банке наложен арест, туда перечисляется пенсия. Куда мне обратится для снятия решения об аресте. Скоро пенсия, я могу остаться без средств к существованию. Спасибо.
Читать ответы (6)
Дмитрий
12.05.2009, 14:05

Моя фирма переживает финансовые трудности - что делать, если работодатель не платит зарплату и отказывается выдать документы?

Я работаю в крупной фирме у которой начались финансовые проблемы. Процентов 90 персонала "уволили по собственному желанию". Мне тоже предлагали уволиться по собственному желанию, но я отказался. Сокращать работодатель отказался. С работодателем заключен трудовой договор, трудовой договор на руках. На данный момент организация уже 2 месяца работу не предоставляет и не платит зарплату уже 2 месяца. Копию трудовой книжки не дают, справку 2 ндфл не дают. Подскажите мои дальнейшие действия?
Читать ответы (3)
Андрей
09.04.2012, 12:34

Основное предприятие будет переведено в соседнюю область - возникает выбор между переводом и увольнением.

Наше предприятие находится в москве. В настоящее время создается филиал в соседствующей с московской области куда, в последствии будет переведена основная часть предприятия. Сотрудников просят переводится на новое место работы. Мне предложили выбор или написать заявление о переводе или увольнение по собственному желанию. Насколько данные требования законны и обоснованы. И какие дальнейшие шаги я могу предпринять (требовать сокращения своей должности, компенсации и увольнения и.т.д.).
Читать ответы (1)
Александр
25.10.2016, 22:34

Ситуация с увольнением из-за болезни - нарушение прав работника или корректное решение?

Помогите по такому вопросу. Полтора месяца назад я попал в больницу (это было в первый рабочий день в новом цехе), находился на больничном все это время, выйдя на работу узнаю, что мое место занято другим работником и теперь во мне "не нуждаются". Начальство мне предложило уволиться по собственному желанию либо же подаст мои документы на рассмотрение комиссии, чтоб уволили по статье, т.к. при переводе с одного цеха в другой, имею, якобы, 4 дня "прогула". Мне предложили ранее написать админ. Отпуск за свой счет на эти 4 дня, но т.к. меня положили в больницу, я физически не смог этого сделать. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)