Обязана ли старшая медсестра в детском саду выполнять работу диетсестры и может ли руководитель изменить ее должностные обязанности без дополнительной оплаты?

Работаю в детском саду старшей медсестрой. В должность входит-медсестра и диетсестра.

Сейчас директор переводит меня в простые медсестра, но чтобы я продолжала писать меню, а платить за диетсестру не будет. В мои должностные обязанности в течении года директор вносит всё новые и новые обязанности.

Права ли директор? Должна ли быть оплата за диетсестру?

У меня вопрос: работаю сторожем в УК (управленческая компания), но в должностной инструкции прописано выполнять обязанности диспетчера, дворника, уборщицы. Имеет ли право руководитель это делать без дополнительной оплаты труда.

На работе заставляют исполнять обязанности не предусмотренные должностными инструкциями. Обязанности по моей профессии (трудовой функции) но увеличивают объём работ, без дополнительной оплаты. На возражение о том что этих обязанностей нет в должностной инструкции ответ прост - впишем. Имеет ли работодатель в одностороннем порядке изменить должностные инструкции? Имеет ли он право давать дополнительный объём работы без доплаты?

У меня вопрос. Я работаю в детском саду медсестрой, численность детей в пределах 100. Имею ли я право просить 0.5 ставки диетсестры. В моей должностной инструкции работа диет сестры не прописана.

Работаю программистом 1 категории в муниципальном учреждении. Раньше в мои обязанности не входило заправлять принтера, теперь мне хотят изменить должностные обязанности и обязать меня исполнять эту работу. В должностной инструкции прописано: "проверка и проф. Осмотры с целью обнаружения и ликвидации неисправностей, регулировку и наладку элементов и блоков машин, отдельных устройств и узлов, проведение профилактического и текущего ремонта". Входит ли заправка принтеров в должностные инструкции программиста? Обязан ли программист вообще это делать? Имеют ли право обязать?

Если в должностной инструкции гл. бухгалтера не прописаны обязанности ведения кадров, может ли руководитель их ввести без дополнительной оплаты?

Работодатель хочет дополнить должностную инструкцию слесаря по вентиляции обязанностью: лифтёра (должности нет в штатном расписании предприятия) для управления грузовым лифтом для подъёма груза к месту назначения, (эта обязанность более подходит лифтёру - оператору, но данная должность в компании отсутствует). Под "дополнительной работой" имеется в виду работа, выполняемая в соответствии со ст. 60.2 ТК РФ. В трудовом договоре работника в части описания его трудовой функции имеется отсылка к должностной инструкции. Работник согласен на изменение должностных обязанностей. Может ли работодатель изменить должностные обязанности, просто утвердив должностную инструкцию в новой редакции, или это считается как дополнительная работа?

При отсутствии в детском саду диетсестры выполняет ее обязанности: это из должностной инструкции скажите, а должна быть доплата за это? Извините может быть не потеме но у меня это наболевший вопрос.

Я работаю в должности специалиста отдела кадров в мед. учреждении. Работаю согласно своей должностной инструкции, но так же приходиться выполнять обязанности начальника отдела кадров (без дополнительной оплаты труда и без доп. соглашения к трудовому договору). Сдаю отчетность в ПФР. Оплату штрафа за не своевременную сдачу отчета, руководитель хочет удержать с меня. Но в моей должностной инструкции не прописано, что я должна выполнять эти отчеты. Как быть в этой ситуации?

В должностной инструкции прописаны обязанности не соответствующие моей занимаемой должности (выполнение части работы бухгалтера: взаимодействие с казначейством, работа с электронным бюджетом и т.п.) согласно единого квалификационного справочника (должность "Аналитик"). Должностную инструкцию я подписала, с устным условием выполнения обязанностей бухгалтера, указанных в инструкции, а не аналитика. Произошел конфликт с начальником, и он сказал, что я должна выполнят полностью работу согласно должностной инструкции. Имею ли я право потребовать от начальника убрать обязанности бухгалтера из должностной инструкции, и выполнять обязанности по занимаемой должности "Аналитик"?