Положена ли мне зарплата за отработанное время, если не подписан трудовой договор?
Доброго времени суток!
Ситуация такая- получив на руки квиточки о зарплате обнаружили, что с 01.01.2013 на Станции скорой помощи не произведена часть зарплаты, а именно проценты по часам, выработанных свыше ставки. Т.е. оклад, к примеру, 10.000оклад+50% колеса+30 % за напряженный труд. Работники, оформленные внутренними совместителями до 1,5 ставок получили в полном объеме за ставку и из расчета 10.000 по кол-ву отработанного времени сверх ставки. В Трудовом договоре, который мы естественно прочитали после получения квитков, прописаны только оклад +колеса. и фраза за фактически отработанное время.
Возникает вопрос- после ставки у нас резко падает умение, квалификация и т.д, что платят голый оклад или есть регламентирующие эти вопросы нормативные акты, постановления или законы?