Маргарита
06.06.2011, 21:36
Работодатель может послать мужа в командировку, несмотря на большой срок беременности жены и наличие маленького ребенка?
Читать ответы (2)
Имеет ли право работодатель послать мужа в командировку, если жена имеет разе зной характер работы 6 через 6 дней, а при этом остается несовершенно летний ребёнок один (12 лет) в частном доме. По федеральному закону я слышал что нет где мне узнать?
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация