Подозрение на недостачу в хозяйственном отделе - как защитить свои права и докопаться до истины?

12.02.2013, 10:41

• г. Ростов-на-Дону

Я работала в институте в хоз. отделе, являлась материально-ответственным лицом. После моего ухода якобы обнаружили недостачу и теперь пытаются мне предъявить. Дело в том что не так давно было списание имущества, и я подозреваю что некоторое имущество не включили в списание, но его то выбросили, а теперь никто не докажет. Что мне делать в данной ситуации? Могут ли они взыскать с меня недостачу? Инвентаризационные ведомости и обходной подписаны и сданы в бухгалтерию, и месяц я уже не работаю. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

8 800 505-91-11 5.0

12.02.2013, 10:47,

г. Москва

Здравствуйте, Ольга.

То, что обнаружили после Вашего увольнения, могут предъявить ко взысканию, но для этого работодатель обязан доказать, что именно Ваши действия привели к недостаче. А это сложно, недоказуемо, поскольку Вы уже не работаете. Это в довершение к тому, что порядок проведения инвентаризации нарушен и пр. Инвентаризация проводится при увольнении, недостача фиксируется, берутся объяснения. Если этого не было сделано, то доказательств, что недостача причинена Вами, нет. Ничего Вам делать не надо. Получите повестку в суд, обратитесь к адвокату.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Подозрение на недостачу в хозяйственном отделе - как защитить свои права и докопаться до истины?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов