Можем ли мы дать ей эти дни в счет отпуска и как их правильно оформить.

12.02.2013, 11:05

• г. Щекино

В организации работают продавцы по скользящему графику. Один из работников попросила в счет отпуска 3 календарных дня в период новогодних праздников (05.01.13 по 07.01.13). Именно в этот период по графику сменности она должна была работать, т.е. она попросить дни в счет отпуска именно в сою рабочие дни, но в период новогодних праздников. Можем ли мы дать ей эти дни в счет отпуска и как их правильно оформить.

Читать ответы (0)

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Можем ли мы дать ей эти дни в счет отпуска и как их правильно оформить.

Заявление о предоставлении отпуска продавцу по скользящему графику с 05 по 07 января - как оформить и одобрить

Непонятки по расчету отпуска - что считается рабочими днями?

Работодатель требует дополнительную отработку после больничного - верно ли это?

Отпуск работника - вопросы согласования и производственная необходимость

Как правильно оформить отработку дней отдыха в счет отпуска?

Можно сформулировать следующий заголовок

Перенос дополнительного отпуска на другой период из-за совпадения с выходными днями

Сколько календарных дней отпуска по графику день через два с учетом Новогодних праздников?

Возмещение выходных дней при скользящем графике работы - влияние праздничных дат

Оплата работы по скользящему графику - переработка, выходные и праздничные дни.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59